職場有(you)一(yi)個(ge)(ge)邏輯，就是(shi)責任感越(yue)強(qiang)，離升(sheng)職加薪(xin)越(yue)遠，領導一(yi)旦發現(xian)了你(ni)(ni)特別(bie)有(you)責任心，他一(yi)定會(hui)利(li)用(yong)這一(yi)點(dian)，把本來那些不屬(shu)于你(ni)(ni)的活(huo)，慢慢移交給(gei)你(ni)(ni)，讓你(ni)(ni)一(yi)個(ge)(ge)人干(gan)(gan)三個(ge)(ge)人的活(huo)，因為領導清楚(chu)的很(hen)，就這個(ge)(ge)活(huo)如果(guo)是(shi)給(gei)了別(bie)人，人家可(ke)能會(hui)推三阻(zu)四，然后干(gan)(gan)的又(you)慢又(you)差，但要是(shi)給(gei)了你(ni)(ni)，你(ni)(ni)能自我PUA加班加點(dian)的干(gan)(gan)，生怕耽(dan)誤了事(shi)。領導只(zhi)要偶爾來夸(kua)夸(kua)你(ni)(ni)能力真強(qiang)，你(ni)(ni)立刻(ke)能干(gan)(gan)的比老(lao)黃牛還起勁。
榮譽和(he)利益(yi)一(yi)(yi)般只給(gei)一(yi)(yi)個(ge)，你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)領導(dao)一(yi)(yi)定也不會(hui)因為(wei)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)任(ren)勞(lao)任(ren)怨(yuan)而為(wei)你(ni)(ni)(ni)感(gan)恩戴怨(yuan)，不要迷失在(zai)一(yi)(yi)聲聲贊美的(de)(de)(de)彈(dan)力炮(pao)彈(dan)中，還有領導(dao)的(de)(de)(de)期待(dai)是(shi)(shi)沒有止境的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)永遠也無(wu)法(fa)滿(man)足，工(gong)作是(shi)(shi)在(zai)不停追(zhui)求，用(yong)(yong)更(geng)低成本做出更(geng)好的(de)(de)(de)效果。每個(ge)領導(dao)都(dou)在(zai)期待(dai)更(geng)高的(de)(de)(de)ROI，一(yi)(yi)個(ge)任(ren)務結(jie)束后，又會(hui)有新的(de)(de)(de)任(ren)務和(he)期待(dai)，如果都(dou)在(zai)意那就太累，哪天你(ni)(ni)(ni)想要拒絕(jue)一(yi)(yi)些不屬于(yu)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)工(gong)作，他立刻就會(hui)給(gei)你(ni)(ni)(ni)產生不滿(man)。我們是(shi)(shi)去(qu)(qu)打工(gong)，不是(shi)(shi)去(qu)(qu)賣(mai)命，別無(wu)腦給(gei)自己(ji)攬活，他明確自己(ji)的(de)(de)(de)職責范圍，該自己(ji)干的(de)(de)(de)活用(yong)(yong)心干好，不該管(guan)的(de)(de)(de)閑事都(dou)隨風去(qu)(qu)吧。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/123403.html
