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中國企業培訓講師

怎么更快更好的讓領導給你加薪?

 
講師:梅森 瀏覽次數:2283
 怎么更快的升職加薪啊,問到怎么更快的升職加薪?既然說到升職加薪,我們有兩個因素,一個加多少,第二個怎么更快?我個人理解是這樣的。如果你想升職加薪,在那個時間點之前,你一定要做好充足的準備,是讓領導在那個時候堅定他的決心,你值得他加更高的幅度。很多人在加薪的時候經常會說的一句話就是哎呦,我家庭條件最近

怎(zen)么(me)(me)更(geng)快的(de)(de)(de)(de)升(sheng)職加(jia)薪(xin)(xin)(xin)(xin)啊,問(wen)到怎(zen)么(me)(me)更(geng)快的(de)(de)(de)(de)升(sheng)職加(jia)薪(xin)(xin)(xin)(xin)?既然說(shuo)到升(sheng)職加(jia)薪(xin)(xin)(xin)(xin),我(wo)(wo)們有兩個(ge)(ge)(ge)因素,一(yi)個(ge)(ge)(ge)加(jia)多(duo)少(shao),第二個(ge)(ge)(ge)怎(zen)么(me)(me)更(geng)快?我(wo)(wo)個(ge)(ge)(ge)人理(li)解(jie)是這樣的(de)(de)(de)(de)。如果你(ni)想升(sheng)職加(jia)薪(xin)(xin)(xin)(xin),在那個(ge)(ge)(ge)時間點之前,你(ni)一(yi)定(ding)要做(zuo)好充足的(de)(de)(de)(de)準備,是讓領導(dao)在那個(ge)(ge)(ge)時候堅定(ding)他的(de)(de)(de)(de)決(jue)心,你(ni)值得他加(jia)更(geng)高的(de)(de)(de)(de)幅(fu)度。很(hen)多(duo)人在加(jia)薪(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)時候經(jing)常(chang)會說(shuo)的(de)(de)(de)(de)一(yi)句(ju)話就是哎呦,我(wo)(wo)家庭條件(jian)最近我(wo)(wo)要還房(fang)貸壓力很(hen)大,所以(yi)我(wo)(wo)應該(gai)可(ke)以(yi)加(jia)薪(xin)(xin)(xin)(xin),這是一(yi)個(ge)(ge)(ge)最愚蠢的(de)(de)(de)(de)加(jia)薪(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)理(li)由(you)。因為什(shen)么(me)(me)難道人家家里有錢,難道我(wo)(wo)們就不應該(gai)給(gei)人家加(jia)薪(xin)(xin)(xin)(xin)了嗎?只給(gei)那些(xie)經(jing)濟壓力的(de)(de)(de)(de)人才加(jia)薪(xin)(xin)(xin)(xin),這是把工作和生活分不開的(de)(de)(de)(de)一(yi)種提法(fa)啊。

最好的(de)(de)提法是(shi)什(shen)(shen)么(me)(me)?哎,姚(yao)總(zong),我今年我能做(zuo)成什(shen)(shen)么(me)(me)事(shi)兒(er)?我過(guo)往(wang)的(de)(de)這(zhe)一(yi)年,我又積(ji)累了(le)什(shen)(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)經(jing)驗,讓領(ling)導(dao)(dao)相(xiang)信你(ni)在(zai)未來是(shi)有(you)更(geng)大的(de)(de)潛力(li)和(he)價值(zhi),這(zhe)是(shi)加(jia)薪的(de)(de)幅度掌(zhang)握的(de)(de)*的(de)(de)方式。更(geng)快的(de)(de)加(jia)薪用更(geng)快,既(ji)然是(shi)快,就意味(wei)著我們打(da)破了(le)常規(gui)。既(ji)然打(da)破了(le)常規(gui),領(ling)導(dao)(dao)就要(yao)承受一(yi)定(ding)的(de)(de)壓力(li),為什(shen)(shen)么(me)(me)要(yao)突(tu)破公(gong)司的(de)(de)規(gui)則,而單(dan)獨(du)要(yao)給你(ni)加(jia)薪?那因為領(ling)導(dao)(dao)要(yao)承擔(dan)責任的(de)(de),因此如果(guo)想更(geng)快的(de)(de)加(jia)薪一(yi)定(ding)是(shi)什(shen)(shen)么(me)(me)?你(ni)需(xu)要(yao)突(tu)破你(ni)現有(you)群體里面的(de)(de)所(suo)有(you)人(ren)(ren)的(de)(de)能力(li)范圍(wei)之(zhi)內,你(ni)要(yao)超越他們的(de)(de)所(suo)有(you)人(ren)(ren)的(de)(de)能力(li),你(ni)能夠放在(zai)一(yi)個(ge)公(gong)開的(de)(de)場合下,能夠讓領(ling)導(dao)(dao)一(yi)眼(yan)識別出(chu)來。你(ni)能夠在(zai)過(guo)往(wang)做(zuo)成所(suo)有(you)別人(ren)(ren)做(zuo)不成的(de)(de)事(shi)兒(er),于是(shi)領(ling)導(dao)(dao)必然會給你(ni)單(dan)獨(du)開小灶走特殊的(de)(de)通道(dao)。



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