做(zuo)HRBP支(zhi)(zhi)持(chi)什(shen)(shen)么(me)團(tuan)(tuan)隊(dui)最難？我的(de)(de)(de)(de)答(da)案是(shi)，職能團(tuan)(tuan)隊(dui)。通(tong)常啊什(shen)(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)職能都缺不(bu)了。但是(shi)每一(yi)(yi)個(ge)(ge)職能呢它其(qi)(qi)實人數都不(bu)多(duo)(duo)，這就(jiu)導(dao)致BP在(zai)支(zhi)(zhi)持(chi)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)啊，往往都是(shi)多(duo)(duo)個(ge)(ge)職能，團(tuan)(tuan)隊(dui)集(ji)中(zhong)到一(yi)(yi)起，由(you)同一(yi)(yi)個(ge)(ge)BP一(yi)(yi)起來(lai)支(zhi)(zhi)持(chi)，這樣(yang)呢對(dui)(dui)BP的(de)(de)(de)(de)經(jing)歷(li)是(shi)很(hen)(hen)(hen)大的(de)(de)(de)(de)挑戰。同樣(yang)的(de)(de)(de)(de)事情(qing)呢，他(ta)(ta)(ta)在(zai)不(bu)同的(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)里面(mian)都要(yao)來(lai)一(yi)(yi)輪啊，很(hen)(hen)(hen)重復。其(qi)(qi)次呢BP在(zai)支(zhi)(zhi)持(chi)業(ye)(ye)務團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)，都要(yao)去學(xue)習(xi)了解(jie)業(ye)(ye)務。但職能團(tuan)(tuan)隊(dui)本身呢它不(bu)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)業(ye)(ye)務屬性的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)狀(zhuang)態。所(suo)以(yi)(yi)BP呢一(yi)(yi)方面(mian)要(yao)去學(xue)習(xi)每一(yi)(yi)個(ge)(ge)職能法務市場(chang)背后，它的(de)(de)(de)(de)邏輯是(shi)什(shen)(shen)么(me)？它的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)是(shi)什(shen)(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)？同時呢要(yao)向前(qian)去走，他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)客戶(hu)(hu)是(shi)什(shen)(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)需(xu)求？他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)客戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)價值在(zai)哪里？所(suo)以(yi)(yi)對(dui)(dui)于BP來(lai)講呢，去了解(jie)業(ye)(ye)務，學(xue)習(xi)業(ye)(ye)務的(de)(de)(de)(de)鏈(lian)條會非常長，那學(xue)習(xi)成本相對(dui)(dui)也很(hen)(hen)(hen)高。很(hen)(hen)(hen)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)職能團(tuan)(tuan)隊(dui)啊，他(ta)(ta)(ta)其(qi)(qi)實是(shi)一(yi)(yi)種以(yi)(yi)不(bu)變應萬變的(de)(de)(de)(de)心理(li)啊，其(qi)(qi)實他(ta)(ta)(ta)對(dui)(dui)于公司外部市場(chang)客戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)變化沒(mei)有那么(me)敏感(gan)，也就(jiu)導(dao)致他(ta)(ta)(ta)自己對(dui)(dui)于人員組織的(de)(de)(de)(de)需(xu)求啊不(bu)那么(me)旺盛。所(suo)以(yi)(yi)很(hen)(hen)(hen)多(duo)(duo)BP的(de)(de)(de)(de)知識職能團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)都經(jing)常有一(yi)(yi)種有勁沒(mei)處使的(de)(de)(de)(de)感(gan)覺(jue)。
那還有一(yi)(yi)(yi)點啊(a)職能(neng)團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)管理者啊(a)，相對(dui)于公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)產品研發(fa)技(ji)術(shu)銷售等等的(de)(de)(de)(de)(de)。它有一(yi)(yi)(yi)個(ge)特點，一(yi)(yi)(yi)般來(lai)說年(nian)齡都比較(jiao)大啊(a)，相對(dui)比較(jiao)資(zi)深(shen)一(yi)(yi)(yi)點，社會閱歷豐(feng)富一(yi)(yi)(yi)點。那么HRBP很多人都是比較(jiao)年(nian)輕啊(a)，那去跟這樣的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)深(shen)人士(shi)去打(da)交道(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)，其實在(zai)對(dui)話的(de)(de)(de)(de)(de)這個(ge)平臺(tai)和空間上，有的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)更加難(nan)(nan)以(yi)站在(zai)一(yi)(yi)(yi)致的(de)(de)(de)(de)(de)高度。所以(yi)如果你(ni)現在(zai)是一(yi)(yi)(yi)個(ge)支持職能(neng)團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)HRBP一(yi)(yi)(yi)定要做好充分的(de)(de)(de)(de)(de)心理準備，對(dui)支持職能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些難(nan)(nan)度，要有充分的(de)(de)(de)(de)(de)心理建(jian)設。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/123457.html
