管(guan)理(li)就是將資源進行有效的計劃、組織(zhi)、管(guan)理(li)和控制，從而(er)達成(cheng)既定目標的過程。管(guan)理(li)一定要(yao)走心，才能真(zhen)正提高管(guan)理(li)效率。如何走心？要(yao)做(zuo)到(dao)以(yi)下六個到(dao)位。
1、心到位，管理者一定要用(yong)心做到真(zhen)誠對待(dai)下屬，用(yong)心對待(dai)事情，才能感染人心。
2、人到位，管(guan)理要(yao)先身士卒融入(ru)到團隊里面，以其指(zhi)揮(hui)別人干(gan)，不如帶(dai)著別人一起干(gan)。
3、話(hua)到(dao)位(wei)。做(zuo)到(dao)表揚到(dao)位(wei)，及時表揚批評(ping)到(dao)位(wei)合理客(ke)觀的批評(ping)。
4、做(zuo)到(dao)位。管理要(yao)以(yi)身作則(ze)，要(yao)求別人(ren)，首先(xian)要(yao)先(xian)要(yao)求自己(ji)，做(zuo)到(dao)己(ji)欲立而(er)立人(ren)，己(ji)欲達而(er)達人(ren)。
5、查到位。做到及時查詢(xun)查計(ji)劃查過程查結果，并(bing)及時去幫助下屬解(jie)決(jue)問題。
6、給(gei)(gei)到(dao)位。每個人都有(you)多層(ceng)級(ji)的需求，給(gei)(gei)予基(ji)本(ben)保障、團(tuan)隊(dui)歸屬、團(tuan)隊(dui)尊重、自(zi)我實現。從(cong)物質跟精神雙方面及時給(gei)(gei)團(tuan)隊(dui)認可跟獎勵。**醫生特里多曾在自(zi)己的墓碑上留(liu)下一句名言，有(you)時是(shi)(shi)(shi)治愈，時時是(shi)(shi)(shi)安(an)慰，總(zong)是(shi)(shi)(shi)去(qu)幫(bang)助。醫學(xue)*價值不是(shi)(shi)(shi)去(qu)治愈疾(ji)病，而(er)是(shi)(shi)(shi)去(qu)幫(bang)助。管理的本(ben)質也是(shi)(shi)(shi)服務人，從(cong)而(er)通過(guo)幫(bang)助并成就他人來實現組織共同目標。
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