經常會有人說，平庸的員工(gong)往往最貴，而(er)那些擁有一技之(zhi)長的員工(gong)，往往*，為什么會這(zhe)樣說？在(zai)很多人看來(lai)，平庸的員工(gong)之(zhi)所(suo)以被忽略(lve)，是(shi)(shi)因為他們(men)沒有什么特殊技能，不能給(gei)企(qi)業創(chuang)造大(da)的效益，可(ke)(ke)以隨(sui)時(shi)被替代，所(suo)以他們(men)無法獲得(de)較(jiao)高的收入。其實，平庸的員工(gong)也有非常大(da)的價值，關鍵是(shi)(shi)你能否發現利用好(hao)他值。俗(su)話說，紅花還需(xu)綠葉來(lai)陪襯(chen)(chen)。一家企(qi)業的員工(gong)，不可(ke)(ke)能全部都非常優秀，優秀員工(gong)也需(xu)要(yao)平庸員工(gong)來(lai)陪襯(chen)(chen)。
畢竟一(yi)個(ge)(ge)人的(de)能(neng)(neng)(neng)力再強(qiang)也是有(you)限的(de)，再優(you)(you)秀也不(bu)能(neng)(neng)(neng)無所不(bu)能(neng)(neng)(neng)。每個(ge)(ge)員工都(dou)有(you)自(zi)己的(de)價值(zhi)，尤其是那(nei)些在(zai)職(zhi)場上比較容易被忽略(lve)的(de)平(ping)庸(yong)員工。因為(wei)他們能(neng)(neng)(neng)夠以較低的(de)成(cheng)本來完成(cheng)工作(zuo)，為(wei)企(qi)業創造較高的(de)回報。平(ping)庸(yong)員工還有(you)一(yi)個(ge)(ge)優(you)(you)點(dian)，他們不(bu)會給企(qi)業帶(dai)來什么大的(de)麻(ma)煩和(he)損(sun)失，這一(yi)點(dian)正是那(nei)些用(yong)擁有(you)特殊技能(neng)(neng)(neng)的(de)員工所不(bu)具備的(de)。
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