工作而已，較(jiao)真你就輸(shu)了(le)。
第一，不(bu)要(yao)害怕和領導交流(liu)。這樣(yang)的(de)人在職場(chang)里很吃虧，只(zhi)默默干(gan)活而不(bu)積極主動匯報(bao)，升職加薪(xin)這種事輪不(bu)到(dao)你(ni)。
第二，千萬(wan)別讓工作消耗你對生活的(de)熱(re)情(qing)。工作只是我們謀生的(de)一(yi)種手段罷了(le)，不要在工作中(zhong)尋(xun)求意義，多把時間留給自己(ji)和家里(li)人。
第三，情緒上(shang)頭(tou)就抓緊脫離。不做那個(ge)喜歡抱(bao)怨的人，抱(bao)怨能夠解決問題嗎(ma)？解決不了，只會(hui)(hui)讓你更加壓抑(yi)，當你換一種思維方式去(qu)思考，會(hui)(hui)發現沒有什么(me)事兒過不去(qu)。
第四，不要(yao)怕丟臉。一(yi)到開會(hui)(hui)發言就(jiu)緊張的(de)結結巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)，詞不達意(yi)，生怕說錯話會(hui)(hui)給領導和同事留(liu)下壞印(yin)象，而事實上沒有人(ren)會(hui)(hui)那么在意(yi)，你(ni)勇敢表達自己，往(wang)往(wang)能換得更多的(de)機會(hui)(hui)。
第五，總(zong)討(tao)好(hao)別人(ren)反而(er)(er)讓人(ren)看(kan)不(bu)起(qi)。放下討(tao)好(hao)型人(ren)格，一味(wei)的低姿(zi)態(tai)并不(bu)能換來(lai)別人(ren)的尊重(zhong)，反而(er)(er)覺得你(ni)這個人(ren)太好(hao)欺負了，你(ni)不(bu)必(bi)讓每個人(ren)都喜(xi)歡你(ni)。
第六，領導(dao)的評價不要太(tai)(tai)在(zai)意。對(dui)領導(dao)太(tai)(tai)在(zai)意，你(ni)就輸(shu)了，他們(men)的評價不是決定你(ni)個人價值(zhi)的*標準，對(dui)你(ni)不舒服的評價可以(yi)選擇(ze)不理會，不要讓外界(jie)干擾到你(ni)的內心(xin)世界(jie)。
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