為什(shen)么(me)(me)很多(duo)看(kan)似很努力的(de)人(ren)，工作成果(guo)(guo)不(bu)(bu)盡人(ren)意呢(ni)？其實本質原因是他只(zhi)是局限在怎么(me)(me)做(zuo)的(de)階(jie)段(duan)，而并沒有真(zhen)正去(qu)了解為什(shen)么(me)(me)這么(me)(me)去(qu)做(zuo)？很多(duo)人(ren)你看(kan)啊執(zhi)行(xing)很強，我說的(de)是執(zhi)行(xing)并不(bu)(bu)是執(zhi)行(xing)力領(ling)導交(jiao)代一件事(shi)兒，馬上去(qu)執(zhi)行(xing)過程中(zhong)呢(ni)，該做(zuo)的(de)事(shi)情也都做(zuo)了，但(dan)(dan)結(jie)果(guo)(guo)上卻(que)跟(gen)領(ling)導想要的(de)結(jie)果(guo)(guo)大不(bu)(bu)一樣。這就(jiu)是說看(kan)似過程很努力，但(dan)(dan)是實際上他并不(bu)(bu)去(qu)用(yong)心(xin)。這話(hua)怎么(me)(me)去(qu)講，就(jiu)是你只(zhi)會(hui)四肢辦事(shi)兒，而并沒有真(zhen)正的(de)動(dong)腦子，讓你干(gan)什(shen)么(me)(me)，你就(jiu)干(gan)什(shen)么(me)(me)，不(bu)(bu)去(qu)了解為什(shen)么(me)(me)要這么(me)(me)去(qu)做(zuo)，就(jiu)如同僵尸(shi)一樣。
咱們(men)舉一(yi)(yi)(yi)(yi)個例子啊，比如說你(ni)作為一(yi)(yi)(yi)(yi)個新員工，有一(yi)(yi)(yi)(yi)個客(ke)戶(hu)呢跟進不下來了，你(ni)去請教(jiao)老員工，或(huo)者是(shi)你(ni)的(de)(de)領導，他們(men)給(gei)了你(ni)一(yi)(yi)(yi)(yi)段(duan)(duan)話術或(huo)者一(yi)(yi)(yi)(yi)個好的(de)(de)方(fang)法。然后哎一(yi)(yi)(yi)(yi)應用(yong)果(guo)然結(jie)果(guo)非常(chang)好，客(ke)戶(hu)給(gei)你(ni)簽單了。在(zai)這(zhe)個過程中呢，一(yi)(yi)(yi)(yi)些人(ren)就會(hui)(hui)想哦，以后我用(yong)這(zhe)種(zhong)方(fang)法就好了。而一(yi)(yi)(yi)(yi)些真正(zheng)努力的(de)(de)人(ren)會(hui)(hui)去思考(kao)，為什(shen)么用(yong)這(zhe)段(duan)(duan)話術會(hui)(hui)用(yong)這(zhe)個方(fang)法會(hui)(hui)有好的(de)(de)結(jie)果(guo)。底層邏輯是(shi)什(shen)么？你(ni)看同樣(yang)一(yi)(yi)(yi)(yi)個事件(jian)，兩(liang)種(zhong)人(ren)不同的(de)(de)思考(kao)維度，你(ni)會(hui)(hui)馬上去分析(xi)出誰的(de)(de)以后的(de)(de)進步會(hui)(hui)快，誰的(de)(de)職場道路會(hui)(hui)越走越順(shun)，這(zhe)就是(shi)呢怎么做與為什(shen)么這(zhe)么做的(de)(de)本質區別。所(suo)以你(ni)再回憶一(yi)(yi)(yi)(yi)下自己以往的(de)(de)工作當中，你(ni)是(shi)真的(de)(de)努力嗎？
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/124885.html
