實(shi)(shi)現職(zhi)場(chang)躍(yue)升都有哪(na)些關鍵因(yin)素(su)？其實(shi)(shi)毫無疑問，最核心還(huan)是(shi)(shi)業績(ji)，沒有業績(ji)就是(shi)(shi)無從談起嘛。那個問題(ti)的背(bei)后，更(geng)要(yao)討論的是(shi)(shi)有哪(na)些驅動(dong)因(yin)素(su)，讓我們業績(ji)能做的更(geng)好，我認為(wei)呢實(shi)(shi)際是(shi)(shi)四大要(yao)素(su)。
1、還(huan)是(shi)(shi)價(jia)值觀(guan)。有(you)人說(shuo)啊(a)在職(zhi)場當中(zhong)就得(de)懂得(de)一(yi)(yi)(yi)些職(zhi)場的(de)(de)這個(ge)套路或者職(zhi)場的(de)(de)打(da)引(yin)號的(de)(de)智慧。我確實不(bu)太認同，阿諛奉承(cheng)，溜須拍馬啊(a)，沒有(you)意義，我覺得(de)還(huan)是(shi)(shi)要有(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)好(hao)的(de)(de)價(jia)值觀(guan)，是(shi)(shi)能夠給(gei)到(dao)大家一(yi)(yi)(yi)些信任，或者說(shuo)大家能夠給(gei)你信任。而這個(ge)價(jia)值觀(guan)的(de)(de)背(bei)后，就是(shi)(shi)跟(gen)公司(si)(si)的(de)(de)企業文化能夠很(hen)好(hao)的(de)(de)匹配在一(yi)(yi)(yi)起(qi)(qi)。而匹配的(de)(de)關鍵(jian)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)選擇(ze)你一(yi)(yi)(yi)定要選擇(ze)一(yi)(yi)(yi)個(ge)價(jia)值觀(guan)比(bi)較正的(de)(de)公司(si)(si)，然后和公司(si)(si)企業文化一(yi)(yi)(yi)起(qi)(qi)匹配上這一(yi)(yi)(yi)點就達成了。
2、要持續(xu)的學習(xi)非(fei)(fei)常非(fei)(fei)常重要，尤(you)其是(shi)(shi)(shi)現(xian)在瞬息萬(wan)變啊，我自己也(ye)是(shi)(shi)(shi)個(ge)學習(xi)者，包括線下線上很多(duo)課，確實有(you)每天八(ba)小時(shi)的工(gong)作時(shi)間。那(nei)有(you)句話(hua)也(ye)一直在講嘛(ma)，說晚上的四(si)個(ge)小時(shi)，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)和別(bie)人最后差距的那(nei)四(si)個(ge)小時(shi)，你(ni)是(shi)(shi)(shi)在學習(xi)。如果是(shi)(shi)(shi)在喝(he)酒(jiu)聊天或者參加一些沒有(you)意義的酒(jiu)局飯局，那(nei)你(ni)就(jiu)會比別(bie)人更優秀嘛(ma)。所以你(ni)能不能讓(rang)你(ni)的時(shi)間花在更寶(bao)貴的時(shi)間上去適應這個(ge)變化，也(ye)是(shi)(shi)(shi)在公司要適應變化的時(shi)候(hou)，你(ni)能不能嶄(zhan)露頭角的關鍵，所以叫(jiao)持續(xu)的學習(xi)。
3、團(tuan)結(jie)，不(bu)管(guan)(guan)(guan)你(ni)(ni)作為管(guan)(guan)(guan)理者(zhe)，能(neng)(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)(neng)團(tuan)結(jie)你(ni)(ni)的下屬，還是(shi)(shi)你(ni)(ni)作為管(guan)(guan)(guan)理者(zhe)，能(neng)(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)(neng)團(tuan)結(jie)你(ni)(ni)的評級，甚至你(ni)(ni)作為管(guan)(guan)(guan)理者(zhe)，能(neng)(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)(neng)做好向上管(guan)(guan)(guan)理？團(tuan)結(jie)好你(ni)(ni)的老板(ban)都非常(chang)重(zhong)要，沒有(you)(you)一家(jia)公(gong)司(si)的初(chu)衷，是(shi)(shi)希望大家(jia)內耗的，但是(shi)(shi)有(you)(you)很(hen)多(duo)公(gong)司(si)走著走著就(jiu)開始內耗起來(lai)了。這(zhe)個(ge)時(shi)候你(ni)(ni)如果(guo)展(zhan)現出了團(tuan)結(jie)的一面，公(gong)司(si)的老板(ban)，他也(ye)會更加的信任你(ni)(ni)，所以(yi)是(shi)(shi)團(tuan)結(jie)。
4、用好老板(ban)，這(zhe)個(ge)(ge)也(ye)很(hen)關鍵。因為(wei)有人說那老板(ban)嘛，我就得(de)聽他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，他說什(shen)么(me)我就干什(shen)么(me)。那不可否認，有很(hen)多指令(ling)型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理者(zhe)，他確實是這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，也(ye)許(xu)你(ni)(ni)干的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不會(hui)(hui)太差。但如果你(ni)(ni)能(neng)(neng)有一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)賦能(neng)(neng)型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)上(shang)級的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)，你(ni)(ni)一(yi)(yi)(yi)定(ding)(ding)會(hui)(hui)干的(de)(de)(de)(de)(de)(de)更(geng)好。你(ni)(ni)在那獲(huo)取(qu)(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不是指定(ding)(ding)，而是他給(gei)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幫(bang)助(zhu)。所(suo)以用好老板(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)背(bei)(bei)后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)含義是能(neng)(neng)夠用好老板(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幫(bang)助(zhu)。這(zhe)個(ge)(ge)幫(bang)就包(bao)括什(shen)么(me)，他對你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)指點，他告訴你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息，他背(bei)(bei)后能(neng)(neng)夠給(gei)予你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資源(yuan)。所(suo)以你(ni)(ni)不要把上(shang)級當(dang)成發布指令(ling)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)么(me)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)角色，而是當(dang)做你(ni)(ni)獲(huo)取(qu)(qu)資源(yuan)，獲(huo)取(qu)(qu)信(xin)息獲(huo)取(qu)(qu)經驗和技巧的(de)(de)(de)(de)(de)(de)那個(ge)(ge)來(lai)源(yuan)，當(dang)做一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)榜樣，你(ni)(ni)就會(hui)(hui)打開(kai)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)天花板(ban)發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)更(geng)好。
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