會(hui)晉升(sheng)和不會(hui)晉升(sheng)的人，跟他共事(shi)一周(zhou)就能看出來，看四(si)點做人、做事(shi)、格局(ju)，還(huan)有(you)潛(qian)力(li)。
一、做人(ren)。會晉升(sheng)的人(ren)懂高裝(zhuang)自己但(dan)不(bu)裝(zhuang)，既(ji)真誠又不(bu)失個性，面對學習和責任不(bu)會急(ji)功(gong)近利計較回報(bao)。
二、做事。會(hui)晉升的人不會(hui)焦慮(lv)，他知道(dao)成長是歷(li)經(jing)磨難才能獲得的。會(hui)晉升的人不分公司的自己，他知道(dao)想利(li)用平(ping)臺(tai)(tai)資源(yuan)得先得到平(ping)臺(tai)(tai)認可。
三、格局。不懂得(de)謙虛(xu)請教(jiao)，對有(you)把握的(de)不露鋒芒，會(hui)晉升的(de)人(ren)知道(dao)到(dao)達高位之前，自(zi)己會(hui)的(de)遠(yuan)遠(yuan)不夠。
四、潛力。會晉(jin)升的人知道(dao)天生我(wo)材(cai)必(bi)有用，只要能(neng)解(jie)決公司的核心問題，沒機會創造機會也能(neng)晉(jin)升。
不(bu)會(hui)(hui)晉升(sheng)的人(ren)，要(yao)么不(bu)會(hui)(hui)裝，要(yao)么只會(hui)(hui)裝，生怕(pa)吃一點虧逃避困難，美其名曰及時止損，不(bu)會(hui)(hui)晉升(sheng)的人(ren)，不(bu)是老好(hao)人(ren)，就是麻煩精，一邊消耗自己(ji)，一邊消耗別人(ren)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/126564.html
