以前(qian)的(de)(de)(de)我們看到對方瘋(feng)狂(kuang)輸(shu)出，叫(jiao)做彩虹屁，現在(zai)(zai)的(de)(de)(de)我們，這叫(jiao)情緒價值，相(xiang)信我，你(ni)一(yi)生的(de)(de)(de)福氣都藏(zang)在(zai)(zai)你(ni)的(de)(de)(de)嘴里(li)，贊美和(he)欣賞，永遠勝過挖苦和(he)指責，它會產生一(yi)系列積極的(de)(de)(de)心理和(he)行為(wei)變化，當然了，夸獎也是有方式方法的(de)(de)(de)。
第一(yi)，借第三(san)人的視(shi)角來贊美(mei)。不說你(ni)你(ni)真能干，還(huan)要說早就聽王總說過，你(ni)工作能力特別強(qiang)，今日(ri)一(yi)見，哎真的。
第二，好奇提問。不要(yao)說(shuo)你剛(gang)才的(de)講話很(hen)棒，而要(yao)怎(zen)么(me)說(shuo)：我真是(shi)太喜歡(huan)你剛(gang)才的(de)那一段發言了(le)，你給我的(de)感(gan)覺就(jiu)是(shi)一開口(kou)就(jiu)中氣十足，立馬把所有人都抓住了(le)，你是(shi)怎(zen)么(me)做到一說(shuo)話，就(jiu)這么(me)有穿透(tou)力的(de)，平時你是(shi)怎(zen)么(me)訓練的(de)？
第三，多講事實。不要說誰誰，你的(de)(de)觀點我(wo)很(hen)(hen)(hen)贊同，而要說哎誰誰，剛(gang)才你在會議上提(ti)出的(de)(de)某(mou)某(mou)方案，很(hen)(hen)(hen)適合當下(xia)工作的(de)(de)實際，對改進什么什么工作很(hen)(hen)(hen)有效。
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