不(bu)是(shi)每(mei)個領(ling)導都(dou)是(shi)好領(ling)導，怎(zen)樣判斷領(ling)導有沒有水平，以(yi)下的事情，如果領(ling)導常做，那就可以(yi)對號入(ru)座了。
第一，喜歡讓人提意見，但你(ni)要真說了，他不(bu)(bu)僅不(bu)(bu)聽，還(huan)跟你(ni)著急(ji)。
第(di)二，朝令夕改。講出是(shi)一出，自己說(shuo)過(guo)的話轉眼就忘(wang)了(le)，反正活不是(shi)他(ta)干的，他(ta)坐在辦(ban)公室翹(qiao)著二郎腿動(dong)動(dong)嘴，員工就得(de)加班熬夜(ye)跑(pao)斷腿。
第三，自以為是自說自話。不要你覺得(de)，要他覺得(de)，他說起話來(lai)滔(tao)滔(tao)不絕，兩個小(xiao)時不帶停的，輪到(dao)你開口了，不到(dao)兩分鐘，*喊停。
第四，兩副面孔隨時(shi)切換。對(dui)上級是(shi)點頭(tou)哈腰，對(dui)下屬(shu)是(shi)作威作福。
第(di)五，功(gong)勞自己攬(lan)，甩(shuai)鍋給員(yuan)工。做(zuo)的(de)好(hao)都(dou)是他帶的(de)好(hao)，沒做(zuo)好(hao)那都(dou)是你的(de)能力不行。
第六，找他(ta)談工資，他(ta)跟(gen)(gen)(gen)(gen)你(ni)(ni)說理(li)想，你(ni)(ni)跟(gen)(gen)(gen)(gen)他(ta)談待(dai)遇，他(ta)跟(gen)(gen)(gen)(gen)你(ni)(ni)說格局，你(ni)(ni)跟(gen)(gen)(gen)(gen)他(ta)說福利(li)，他(ta)跟(gen)(gen)(gen)(gen)你(ni)(ni)談感恩，你(ni)(ni)跟(gen)(gen)(gen)(gen)他(ta)提加班工資，他(ta)跟(gen)(gen)(gen)(gen)你(ni)(ni)講精神奉(feng)獻(xian)。
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