每件事情背后(hou)都有(you)商(shang)(shang)業(ye)邏(luo)輯(ji)。這(zhe)是(shi)鵬哥關于”商(shang)(shang)業(ye)本源(yuan)“的第5篇感悟與分享，希望對你工作(zuo)、學習、生活、職(zhi)場特別是(shi)經營有(you)所幫助。今天我們一起聊聊“職(zhi)業(ye)滿(man)意度(du)背后(hou)的商(shang)(shang)業(ye)思考”！
【場景】鵬(peng)哥在講授(shou)職(zhi)業(ye)化主(zhu)題培訓時經常會(hui)問大(da)家“你(ni)的(de)工資(zi)誰給(gei)的(de)？”很多會(hui)說，老板(ban)給(gei)的(de)、公司給(gei)的(de)，后續的(de)問題則是(shi)(shi)“為什么(me)老板(ban)給(gei)他(ta)2萬，而給(gei)你(ni)1萬呢(ni)“？此刻，關于結果、關于價(jia)值(zhi)等(deng)便會(hui)自然研(yan)討(tao)出來，而鵬(peng)哥的(de)結論“工資(zi)是(shi)(shi)自己(ji)掙的(de)”。其(qi)背(bei)后的(de)邏輯(ji)是(shi)(shi)兩個字“交(jiao)(jiao)(jiao)換”！你(ni)想交(jiao)(jiao)(jiao)換什么(me)、你(ni)拿什么(me)交(jiao)(jiao)(jiao)換、人家憑什么(me)和你(ni)交(jiao)(jiao)(jiao)換，是(shi)(shi)每個職(zhi)場中人必(bi)須要想清楚的(de)命題。
人在江湖，每(mei)個(ge)在都有一個(ge)混得如何的評判(pan)。因(yin)此每(mei)個(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人，都會有一個(ge)對自己的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)是否滿(man)意(yi)(yi)(yi)的問題，單純地憑感覺說自己是滿(man)意(yi)(yi)(yi)的或者不(bu)滿(man)意(yi)(yi)(yi)的，有失偏頗。那么，我們將“職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)滿(man)意(yi)(yi)(yi)度”細(xi)分為“職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)成(cheng)功度”和(he)“職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)幸福度”來評判(pan)便會更(geng)加容易(yi)一些了。
先看職(zhi)業成(cheng)功(gong)度(du)。我們眼中的成(cheng)功(gong)人士一定是(shi)能夠輕松(song)化解一切麻煩甚(shen)至根(gen)本(ben)就遇不(bu)(bu)到(dao)麻煩。放到(dao)職(zhi)業與職(zhi)場中主(zhu)要體現(xian)在：崗(gang)位(wei)有要求(qiu)，從業者有能力，這些能力解決崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)完全沒(mei)有問題，可(ke)以(yi)駕輕就熟，那你是(shi)成(cheng)功(gong)的，因為(wei)不(bu)(bu)會為(wei)工作焦慮。
你能點石成(cheng)金，你能指(zhi)點江山。你便可以進(jin)行財富分配，進(jin)行資源整(zheng)合(he)。你是成(cheng)功的(de)！
再看職責(ze)幸(xing)福度。每(mei)個(ge)人的(de)生(sheng)存(cun)總是(shi)需(xu)要(yao)一些條件的(de)，工作也能夠給我們帶來(lai)收(shou)益的(de)，這些收(shou)益能夠滿足(zu)你的(de)所(suo)有(you)需(xu)求，那么，你是(shi)幸(xing)福的(de)，因為不會(hui)為生(sheng)存(cun)和(he)生(sheng)活擔憂。
只有成(cheng)功(gong)度和幸福(fu)度都有了的職(zhi)業，你(ni)才會有滿意(yi)的基(ji)礎。你(ni)才能夠(gou)自(zi)豪地說，我的職(zhi)場滿意(yi)度很高！
那么，問題來了。如何(he)讓這幾個度(du)(du)動(dong)態且閉環運(yun)(yun)作呢？從當(dang)事人(ren)能(neng)力提升開始，啟動(dong)這個職(zhi)場(chang)滿意度(du)(du)的動(dong)態閉環運(yun)(yun)行!
你可以豐衣足食，你能夠享(xiang)受(shou)美好(hao)，你能夠心靈(ling)安靜(jing)，你是幸福的(de)！
其扮演邏輯是(shi)：你(ni)(ni)(ni)(ni)有能力(li)，所(suo)以(yi)把事情(qing)做(zuo)得很到位(wei)、成果很好，公司(si)給你(ni)(ni)(ni)(ni)更大的(de)平臺與職責，你(ni)(ni)(ni)(ni)會創造更大的(de)價值(zhi)讓公司(si)獲益，公司(si)給你(ni)(ni)(ni)(ni)更多的(de)回報。因為，一(yi)切操之在我(wo)，不斷(duan)提升(sheng)能力(li)，做(zuo)出好結(jie)果這是(shi)職場升(sheng)職的(de)不二法(fa)門。不管你(ni)(ni)(ni)(ni)在哪個單位(wei)上班，請記住：工作不養閑人，團隊不養懶(lan)人。在抱怨自己(ji)賺錢少之前，先努力(li)，學著(zhu)讓自己(ji)值(zhi)錢。你(ni)(ni)(ni)(ni)值(zhi)錢了(le)，一(yi)定(ding)可以(yi)賺到錢！因為，商(shang)業的(de)邏輯是(shi)交(jiao)換、職場就是(shi)一(yi)場生意，你(ni)(ni)(ni)(ni)就是(shi)自己(ji)的(de)CEO，努力(li)經營(ying)自己(ji)，你(ni)(ni)(ni)(ni)將主宰自己(ji)的(de)人生！
為(wei)此(ci)，用經營(ying)(ying)的(de)意識，把自(zi)(zi)己作為(wei)資(zi)本(ben)與資(zi)產來經營(ying)(ying)，用交換的(de)方(fang)式，把自(zi)(zi)己兌現或者賣出去，那(nei)么你(ni)的(de)財富(fu)人(ren)生便有了從(cong)理念到具體的(de)精彩……鵬哥祝你(ni)早日(ri)成功！
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