你(ni)有什(shen)么想(xiang)問(wen)(wen)我的(de)嗎？請問(wen)(wen)咱(zan)們公司每月幾(ji)號發工資啊(a)，社保公積金的(de)基數和比例是(shi)多少啊(a)？你(ni)也在問(wen)(wen)這(zhe)些問(wen)(wen)題(ti)嗎？快(kuai)停下，這(zhe)樣(yang)很(hen)有可能前功盡棄(qi)，丟掉機(ji)會。雖(sui)然(ran)這(zhe)是(shi)面試(shi)的(de)最后一個環節，但是(shi)面試(shi)并沒(mei)有結(jie)束。面試(shi)官通過這(zhe)個問(wen)(wen)題(ti)的(de)什(shen)么，可以(yi)(yi)了解(jie)你(ni)的(de)格(ge)局，你(ni)的(de)思維方式，以(yi)(yi)及(ji)你(ni)在意(yi)什(shen)么。福利待遇(yu)固(gu)然(ran)重(zhong)要，咱(zan)可以(yi)(yi)放到談offer的(de)環節，再去(qu)細聊。這(zhe)個時(shi)候(hou)建(jian)議(yi)問(wen)(wen)以(yi)(yi)下幾(ji)個問(wen)(wen)題(ti)，既安全又加分(fen)。
1、請問公司(si)最期待這個(ge)(ge)崗位解決的(de)問題(ti)是什么？這個(ge)(ge)問題(ti)可以讓你更好的(de)評估(gu)自己(ji)是否合適，會(hui)讓面試(shi)官認為你是問題(ti)解決型的(de)優秀人(ren)才。
2、請(qing)問(wen)這個(ge)崗位是新增還是離(li)(li)職補(bu)缺？如果(guo)是新增背景是什(shen)么(me)？如果(guo)是補(bu)缺，那前(qian)任離(li)(li)職的(de)原因是什(shen)么(me)？這個(ge)問(wen)題(ti)可以讓你進一步了解崗位信息。如果(guo)你覺得合適就可以追加表(biao)達自(zi)己完全可以勝任，也非常樂意(yi)來解決(jue)問(wen)題(ti)。
3、請問(wen)公司(si)的(de)(de)文化風格(ge)以(yi)及(ji)我所應聘的(de)(de)團隊風格(ge)是什(shen)么樣的(de)(de)文化風格(ge)的(de)(de)重要(yao)性(xing)？不用我多說了吧，企業和(he)候選人都需要(yao)聞味道，找到志(zhi)同(tong)道合的(de)(de)工作，何其幸(xing)運？
4、請問公司對這個(ge)崗位的(de)理想畫像是什么樣(yang)的(de)？公司最關注這個(ge)崗位的(de)哪些能力？跟前面一樣(yang)如果覺得(de)崗位合適，那我們就又(you)多了一次自我展(zhan)示以(yi)及(ji)表達意(yi)愿的(de)機會。
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