在(zai)單位私(si)事要有(you)選擇性的(de)說(shuo)(shuo)，有(you)些(xie)事一定不能說(shuo)(shuo)，到底(di)是哪些(xie)私(si)事不能往外說(shuo)(shuo)，主要有(you)六類。
第一，單位(wei)的人事(shi)動向。人事(shi)變動是大事(shi)，只(zhi)要沒有公(gong)開宣布，哪怕領(ling)導私下告(gao)訴你(ni)了，也(ye)不要往外(wai)說。
第(di)二，領導對你的重(zhong)用提(ti)拔傾向。到嘴的鴨子都能飛，更(geng)何(he)況(kuang)是競爭激烈(lie)的機會，只要(yao)沒定下來，就有變數，你永遠也不知道那些看似普普通(tong)通(tong)的同(tong)事，他(ta)們背后有多大的能量。
第(di)三(san)，領導安排你做的(de)事(shi)。領導的(de)安排，有他自(zi)己的(de)考(kao)量，千(qian)萬(wan)不要覺得無所謂，馬上給同事(shi)分享(xiang)。
第四，你和領(ling)導單獨行動的時候(hou)的一些細(xi)節小事。比如(ru)跟領(ling)導外出(chu)辦(ban)事，或者(zhe)出(chu)差的時候(hou)，領(ling)導私下離開了(le)(le)幾個小時，不知道(dao)干嘛去了(le)(le)，后面就算有人來打聽(ting)，你也要裝作不知道(dao)，小心被(bei)人做文章，要是只有你和領(ling)導知道(dao)的細(xi)節被(bei)傳(chuan)出(chu)去了(le)(le)，你猜領(ling)導怎么看你。
第(di)五，領導(dao)和別(bie)人的私交。如果領導(dao)和別(bie)的領導(dao)同事(shi)私下(xia)關(guan)系很好，一起參加過小圈子(zi)飯局，或(huo)者是(shi)經常串(chuan)門問候，這種事(shi)你要是(shi)撞(zhuang)到(dao)了(le)，就(jiu)把自己當聾子(zi)、當瞎(xia)子(zi)。
第六，領導(dao)透(tou)露(lu)的其(qi)他人(ren)的陳年*。比如(ru)領導(dao)無意中(zhong)聊起，某位老同(tong)事曾經的感情糾紛，家人(ren)糟(zao)心事等等，這種事既然(ran)是陳年*，知道(dao)的人(ren)肯(ken)定(ding)不多，要是傳出來(lai)很容易找到傳播的人(ren)，你要是一臉興奮的找同(tong)事們分享*，說不定(ding)就被當工(gong)具(ju)人(ren)，你猜領導(dao)為什么突(tu)然(ran)給你講這個*。
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