有(you)(you)朋友問(wen)說：“公司業(ye)(ye)務(wu)有(you)(you)限(xian)，淡(dan)季(ji)(ji)(ji)負(fu)(fu)擔大(da)，旺(wang)季(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)手不夠，如(ru)何解(jie)決(jue)這個(ge)問(wen)題(ti)呢(ni)？”接(jie)(jie)下(xia)來(lai)就(jiu)這個(ge)問(wen)題(ti)分(fen)享一些(xie)(xie)實(shi)(shi)用的(de)(de)技巧(qiao)。有(you)(you)一些(xie)(xie)企業(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)營特點(dian)是(shi)有(you)(you)淡(dan)季(ji)(ji)(ji)和(he)旺(wang)季(ji)(ji)(ji)的(de)(de)，不同的(de)(de)行業(ye)(ye)和(he)不同的(de)(de)企業(ye)(ye)都有(you)(you)自(zi)己的(de)(de)工(gong)作(zuo)特點(dian)，所(suo)以會(hui)出現在淡(dan)季(ji)(ji)(ji)的(de)(de)時(shi)(shi)候可(ke)(ke)能沒有(you)(you)那么(me)多的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)，這個(ge)時(shi)(shi)候就(jiu)會(hui)顯(xian)得人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)成(cheng)本和(he)負(fu)(fu)擔很(hen)大(da)，可(ke)(ke)是(shi)當旺(wang)季(ji)(ji)(ji)來(lai)的(de)(de)時(shi)(shi)候好像人(ren)(ren)(ren)手又(you)不夠用。所(suo)以有(you)(you)些(xie)(xie)企業(ye)(ye)旺(wang)季(ji)(ji)(ji)招聘淡(dan)季(ji)(ji)(ji)裁員(yuan)(yuan)，企業(ye)(ye)訂(ding)單或(huo)生產量的(de)(de)季(ji)(ji)(ji)節性波動(dong)，讓企業(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力需求也(ye)產生了周(zhou)期性較(jiao)大(da)的(de)(de)變化。旺(wang)季(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不足，淡(dan)季(ji)(ji)(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)太閑(xian)，旺(wang)季(ji)(ji)(ji)來(lai)的(de)(de)時(shi)(shi)候很(hen)難(nan)立(li)馬找到合適(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，淡(dan)季(ji)(ji)(ji)來(lai)了人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)閑(xian)置成(cheng)本又(you)很(hen)大(da)，有(you)(you)時(shi)(shi)候需要(yao)去裁員(yuan)(yuan)，就(jiu)會(hui)增加(jia)用工(gong)的(de)(de)風險和(he)勞(lao)動(dong)關系處理(li)的(de)(de)難(nan)度。那像這種情況我們(men)要(yao)怎么(me)去解(jie)決(jue)呢(ni)？接(jie)(jie)下(xia)來(lai)就(jiu)來(lai)分(fen)享幾個(ge)實(shi)(shi)用的(de)(de)技巧(qiao)和(he)經(jing)驗。
一、就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)應當(dang)把(ba)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作類型(xing)做一些(xie)(xie)分解。比如(ru)說哪(na)些(xie)(xie)工(gong)(gong)作我(wo)們(men)是(shi)(shi)(shi)(shi)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)核(he)心關(guan)鍵崗位，需要具(ju)有經驗、具(ju)有技巧的(de)(de)(de)(de)(de)人才(cai)能夠擔當(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)。哪(na)些(xie)(xie)工(gong)(gong)作是(shi)(shi)(shi)(shi)一般(ban)性的(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)單的(de)(de)(de)(de)(de)輔助性的(de)(de)(de)(de)(de)崗位，只需要簡(jian)單的(de)(de)(de)(de)(de)培訓，有一點基礎就(jiu)可以(yi)去(qu)勝任。而且工(gong)(gong)作很(hen)容(rong)(rong)易做出定額計量(liang)，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)說在(zai)一個(ge)固定的(de)(de)(de)(de)(de)時間里工(gong)(gong)作成(cheng)果是(shi)(shi)(shi)(shi)多少是(shi)(shi)(shi)(shi)可以(yi)計量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)，這樣做的(de)(de)(de)(de)(de)話這個(ge)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)或者是(shi)(shi)(shi)(shi)計件核(he)算就(jiu)很(hen)容(rong)(rong)易。
二、就(jiu)是(shi)要建立多種(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)用(yong)工(gong)(gong)制度。中小(xiao)企業(ye)當(dang)中我(wo)(wo)們(men)(men)(men)用(yong)就(jiu)是(shi)兩種(zhong)(zhong)(zhong)人，一種(zhong)(zhong)(zhong)就(jiu)是(shi)前(qian)面我(wo)(wo)們(men)(men)(men)所(suo)講的(de)(de)(de)(de)核心(xin)關(guan)鍵崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)人，就(jiu)是(shi)有腦子(zi)有技巧有技能(neng)有經驗的(de)(de)(de)(de)人。另一種(zhong)(zhong)(zhong)就(jiu)是(shi)計(ji)量(liang)計(ji)件工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)普(pu)通的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)話一般性的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)和(he)(he)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)企業(ye)就(jiu)可(ke)以采(cai)用(yong)較為(wei)靈活的(de)(de)(de)(de)用(yong)工(gong)(gong)形式。比(bi)如說像一家餐飲店，會把最(zui)(zui)優秀的(de)(de)(de)(de)服(fu)務人員(yuan)(yuan)用(yong)在用(yong)餐的(de)(de)(de)(de)高峰服(fu)務那些最(zui)(zui)忠實的(de)(de)(de)(de)顧客，把小(xiao)時(shi)工(gong)(gong)兼(jian)職人員(yuan)(yuan)去(qu)做補充，把子(zi)彈(dan)用(yong)在最(zui)(zui)有用(yong)的(de)(de)(de)(de)地方。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)之前(qian)也(ye)(ye)講過(guo)非(fei)全日制用(yong)工(gong)(gong)，每天工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)超過(guo)四小(xiao)時(shi)的(de)(de)(de)(de)用(yong)工(gong)(gong)，這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)用(yong)工(gong)(gong)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)不(bu)需要簽合同(tong)也(ye)(ye)不(bu)需要交社(she)保，還可(ke)以隨(sui)時(shi)終止用(yong)工(gong)(gong)，不(bu)需要做補償。還有像實習生小(xiao)時(shi)工(gong)(gong)這種(zhong)(zhong)(zhong)就(jiu)是(shi)兼(jian)職，還有像工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)外包(bao)承(cheng)攬(lan)平臺用(yong)工(gong)(gong)等等，其實都(dou)是(shi)可(ke)以做企業(ye)在淡旺季用(yong)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)這種(zhong)(zhong)(zhong)需求(qiu)的(de)(de)(de)(de)補充的(de)(de)(de)(de)。所(suo)以如果我(wo)(wo)們(men)(men)(men)要解決(jue)這個(ge)問題，首先是(shi)要把我(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)做出一些分類，然后再(zai)去(qu)采(cai)取用(yong)工(gong)(gong)時(shi)間(jian)和(he)(he)勞動(dong)關(guan)系(xi)更(geng)為(wei)靈活的(de)(de)(de)(de)這種(zhong)(zhong)(zhong)勞動(dong)關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)(de)用(yong)工(gong)(gong)方式，來調整補充我(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)這種(zhong)(zhong)(zhong)用(yong)功的(de)(de)(de)(de)波(bo)動(dong)。
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