面(mian)試的(de)時(shi)候大(da)多數情況下是(shi)一對(dui)一的(de)，但很(hen)多時(shi)候也需要一對(dui)多或者多對(dui)一。那(nei)這三種(zhong)面(mian)試的(de)方法都有(you)哪些(xie)特點，應(ying)用(yong)場景一般是(shi)怎么樣的(de)。
一、一對(dui)一面(mian)(mian)試(shi)(shi)：優點：可(ke)以(yi)(yi)充(chong)分發揮面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)才能(neng)(neng)(neng)(neng)，不受外界(jie)干擾，順著一個人(ren)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)邏輯提(ti)問，專注度比較高(gao)；應聘人(ren)員不用關注過多的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)，只要關注眼前這一位(wei)即可(ke)，這樣雙方都(dou)能(neng)(neng)(neng)(neng)保持面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)的(de)(de)專注度。缺點：對(dui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)識(shi)人(ren)能(neng)(neng)(neng)(neng)力和溝通能(neng)(neng)(neng)(neng)力以(yi)(yi)及招聘經驗的(de)(de)要求較高(gao)，如果面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)對(dui)職位(wei)理解不足或(huo)人(ren)才評估能(neng)(neng)(neng)(neng)力有(you)限(xian)，就很可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)放過一個人(ren)才或(huo)者(zhe)選錯一個人(ren)才。
二、多(duo)對一面(mian)試(shi)(shi)(shi)：缺(que)點：給應聘者太大的(de)壓力(li)；面(mian)試(shi)(shi)(shi)問(wen)(wen)題的(de)連續性(xing)會受(shou)影響(xiang)，各個(ge)面(mian)試(shi)(shi)(shi)官之間可能會插入完(wan)全不一樣(yang)的(de)問(wen)(wen)題，導致(zhi)問(wen)(wen)題的(de)一致(zhi)性(xing)和(he)連續性(xing)不好；各個(ge)面(mian)試(shi)(shi)(shi)官之間會有(you)所(suo)謙讓和(he)顧及，在提問(wen)(wen)的(de)問(wen)(wen)題難易程度和(he)深淺度上會有(you)一些影響(xiang)；如果錄(lu)用(yong)的(de)人(ren)才后期不合適，因為是多(duo)人(ren)決策的(de)結果，所(suo)以很難找到誰來(lai)負責(ze)任(ren)。
三、一(yi)(yi)對(dui)多面試(shi)：應用(yong)(yong)場景(jing)：一(yi)(yi)般在(zai)批量招聘(pin)的時(shi)候(hou)會用(yong)(yong)到，比如在(zai)兩(liang)(liang)天內(nei)要面試(shi)1000人，錄用(yong)(yong)指標只有10人，這個(ge)時(shi)候(hou)就(jiu)可(ke)以(yi)用(yong)(yong)一(yi)(yi)對(dui)多。具體流程(cheng)：把面試(shi)官分(fen)成小(xiao)組，一(yi)(yi)個(ge)面試(shi)官一(yi)(yi)個(ge)助理，首先用(yong)(yong)非領導(dao)力溝(gou)通，兩(liang)(liang)個(ge)小(xiao)組分(fen)成黑白方進行話題的辯論，辯論結束后(hou)，每個(ge)應聘(pin)者再給3分(fen)鐘，整個(ge)過程(cheng)的分(fen)數打出(chu)來，人員也就(jiu)篩(shai)選(xuan)出(chu)來了(le)。優點：高效(xiao)，在(zai)眾多人才(cai)當中(zhong)實現快速篩(shai)選(xuan)。
這(zhe)3種不(bu)(bu)同的面(mian)試(shi)(shi)方(fang)法當(dang)然也(ye)可(ke)(ke)以結合(he)用，一(yi)對一(yi)的面(mian)試(shi)(shi)方(fang)式優勢很明顯。想要做的效果好，面(mian)試(shi)(shi)官(guan)平時要多(duo)(duo)面(mian)試(shi)(shi)、多(duo)(duo)總結多(duo)(duo)實踐，不(bu)(bu)斷提升(sheng)面(mian)試(shi)(shi)能(neng)力。當(dang)然一(yi)對一(yi)的面(mian)試(shi)(shi)也(ye)可(ke)(ke)增(zeng)加多(duo)(duo)個流(liu)程，讓不(bu)(bu)同面(mian)試(shi)(shi)官(guan)面(mian)試(shi)(shi)。
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