關于無(wu)人網約車的(de)一些觀點(dian)：作為普(pu)羅(luo)大(da)眾，要清楚互聯(lian)網上(shang)大(da)公司，輿情迅速發酵背后，可能有(you)不(bu)止一個(ge)推手，一方面可能來自競爭對(dui)手，另一方面可能是(shi)公司自身，為了(le)在(zai)某(mou)個(ge)重要會議前(qian)拿出(chu)成績，在(zai)抒發情緒(xu)時(shi)，不(bu)要被牽(qian)著鼻子走。在(zai)AI時(shi)代(dai)下如何做好職業(ye)(ye)規劃：從社會層面看，科(ke)技發展(zhan)與運用會帶來某(mou)些行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)擴張和衰退，舊行(xing)(xing)業(ye)(ye)不(bu)會消(xiao)失，而是(shi)會轉(zhuan)型，互聯(lian)網對(dui)傳(chuan)統(tong)媒(mei)體沖擊(ji)大(da)，但傳(chuan)統(tong)媒(mei)體通過(guo)轉(zhuan)型和升級仍占據市場(chang)份額，普(pu)通人若想堅持在(zai)舊行(xing)(xing)業(ye)(ye)，應順(shun)應時(shi)代(dai)潮流(liu)積極轉(zhuan)變升級，錨定市場(chang)地位，做到小而美(mei)。
結(jie)構性失(shi)業(ye)是指生產技(ji)(ji)術革新(xin)(xin)(xin)后，某些(xie)(xie)行業(ye)衰退導致從業(ye)者無法(fa)進入新(xin)(xin)(xin)行業(ye)，因為他們沒有技(ji)(ji)能匹配新(xin)(xin)(xin)行業(ye)。因此，普通人(ren)的第(di)二條(tiao)出路是發現(xian)新(xin)(xin)(xin)職(zhi)業(ye)、培養新(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)能，舊職(zhi)業(ye)消失(shi)后，會(hui)帶來大量(liang)新(xin)(xin)(xin)職(zhi)業(ye)，每年人(ren)社(she)局都會(hui)發布新(xin)(xin)(xin)的職(zhi)業(ye)和工(gong)種(zhong)，今(jin)年新(xin)(xin)(xin)增了19個(ge)職(zhi)業(ye)和29個(ge)新(xin)(xin)(xin)工(gong)種(zhong)，這些(xie)(xie)新(xin)(xin)(xin)行業(ye)、新(xin)(xin)(xin)崗位崗位需(xu)求量(liang)大，薪資高，入行門檻相對較低。
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