有什么辦法(fa)不(bu)花錢、不(bu)送禮，還能和領(ling)導增進感情？至(zhi)少有六個辦法(fa)：
一、愛好(hao)相(xiang)投。領(ling)導打球(qiu)你(ni)打球(qiu)，領(ling)導跑步你(ni)跑步，領(ling)導釣魚(yu)你(ni)釣魚(yu)。
二、才華征(zheng)服(fu)。筆桿子(zi)功夫過硬，那就多寫一(yi)些文章，署(shu)領(ling)導的大名(ming)發(fa)表。
三、資源(yuan)整合。主動的(de)、不動聲色(se)的(de)幫領(ling)(ling)導對接(jie)，能(neng)解決他“保帽子”“升帽子”的(de)問題，比如你(ni)正好與(yu)上面某一層關系(xi)熟，對接(jie)給你(ni)的(de)領(ling)(ling)導。
四、噓寒問(wen)暖。看(kan)(kan)到(dao)(dao)領導身體不適主(zhu)動(dong)問(wen)候、買藥品，看(kan)(kan)到(dao)(dao)領導在加班主(zhu)動(dong)問(wen)一下，有什么(me)可以安排你去做的，并提醒領導要注(zhu)意休息(xi)等(deng)等(deng)。
五、多做匯(hui)報(bao)(bao)。不(bu)是只有工作結果才可以匯(hui)報(bao)(bao)，工作進度、過程中存在的困難、你的見解、你在聽(ting)了(le)領導講話之后(hou)的感受都可以動態匯(hui)報(bao)(bao)。
六、夸(kua)贊(zan)領(ling)導(dao)。和領(ling)導(dao)在(zai)一起，要善于(yu)從(cong)領(ling)導(dao)看似平常的聊天內容中找到亮點，積極認同、及時(shi)夸(kua)贊(zan)。和同事(shi)在(zai)一起的時(shi)候，一定要注意多贊(zan)美(mei)領(ling)導(dao)。
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