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線下總監的關鍵能力

 
講師:張成強 瀏覽次數:2356
 線下總監的關鍵能力: 一、審美。線下反應的周期會很長,是一個很慢的行業,所以他們預期不高,也不要期待線下的人能夠像抖音那樣。如果要找個銷售一把手,要看中他的策略能力。 二、策略能力。之前幫線下負責人時,會問做米粉進山姆的問題,只有一個人說ABC這三種產品不能做,沒有機會了,山姆沒有理由把

線下總監的關鍵(jian)能力:

一、審美。線(xian)下(xia)反應的(de)周期會很長,是(shi)一個很慢的(de)行(xing)業,所以(yi)他們預期不高(gao),也(ye)不要(yao)期待(dai)線(xian)下(xia)的(de)人能(neng)夠(gou)像抖音那(nei)樣。如果要(yao)找個銷(xiao)售一把手,要(yao)看中他的(de)策略能(neng)力。

二、策略能(neng)(neng)力。之(zhi)前幫(bang)線(xian)下負(fu)責人時(shi),會(hui)(hui)問做(zuo)米粉進山(shan)(shan)姆的(de)(de)問題,只有(you)一個人說(shuo)ABC這三種(zhong)產品不能(neng)(neng)做(zuo),沒有(you)機(ji)會(hui)(hui)了,山(shan)(shan)姆沒有(you)理由把(ba)一個爆(bao)品下架換他們的(de)(de)品。如果要(yao)進山(shan)(shan)姆,123456個品有(you)幾種(zhong)路徑,第一種(zhong)是(shi)自(zi)己的(de)(de)品牌,第三種(zhong)是(shi)做(zuo)山(shan)(shan)姆的(de)(de)貼牌。這三種(zhong)情況之(zhi)下的(de)(de)定(ding)價(jia)和毛利應該(gai)怎么做(zuo)。進山(shan)(shan)姆應該(gai)找(zhao)誰,出去(qu)的(de)(de)銷量可能(neng)(neng)會(hui)(hui)是(shi)多少。

三(san)、周期性的判(pan)斷(duan)。線(xian)下(xia)總監(jian)周期性的判(pan)斷(duan)會(hui)更強,短周期的判(pan)斷(duan)是要及時(shi)判(pan)斷(duan),但線(xian)下(xia)不是這樣,統籌的能(neng)力要大過(guo)于執行能(neng)力。今天做了(le)這個判(pan)斷(duan),反應的周期會(hui)很長,如果上(shang)錯了(le)一個品,價格(ge)定錯了(le)一次(ci),可能(neng)都(dou)不會(hui)有銷售。

四(si)、對人(ren)的(de)特質的(de)判斷。這(zhe)就是(shi)對人(ren)的(de)特質的(de)判斷有(you)非常(chang)大的(de)不同。



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