為(wei)什么要(yao)分(fen)辨關系戶(hu)？不(bu)是(shi)出于嫉妒或(huo)者(zhe)排擠，而是(shi)為(wei)了在(zai)單(dan)位(wei)保持清醒的(de)頭(tou)腦(nao)，和保護自(zi)身(shen)的(de)利(li)益，畢竟(jing)如果不(bu)會分(fen)辨，不(bu)小心和他們(men)說(shuo)了不(bu)該(gai)說(shuo)的(de)話，或(huo)者(zhe)在(zai)工作的(de)時(shi)候沒(mei)有留一手，很(hen)可能會給自(zi)己(ji)帶(dai)來不(bu)必要(yao)的(de)麻煩(fan)和損失(shi)。
第一，不差錢。能成(cheng)為(wei)關系(xi)戶的大多(duo)都非富即貴，自然就有(you)著(zhu)比(bi)較好(hao)的經(jing)濟條件。
第二，崗(gang)(gang)位(wei)優越。他們通常一進(jin)來，就(jiu)會(hui)被(bei)安(an)排(pai)到那些(xie)別人(ren)望(wang)塵莫及的崗(gang)(gang)位(wei)上，這些(xie)崗(gang)(gang)位(wei)不僅(jin)工作輕松、待遇優厚(hou)，而且是(shi)單位(wei)權力的核(he)心，這是(shi)普(pu)通人(ren)要默默奮斗多少年才能去的崗(gang)(gang)位(wei)。
第三，小道消(xiao)息靈(ling)通。他們總能在(zai)第一時間(jian)掌握*的政(zheng)策(ce)動態、人事調整、項目分配(pei)、領(ling)導去向(xiang)等信息，這些信息來源的準確性，讓人不得不佩(pei)服。
第四，和領導(dao)關系微妙。不一定(ding)是擺在明面(mian)上的領導(dao)的紅人，但在關鍵時刻，總能得(de)到領導(dao)的特殊關照(zhao)，類似(si)晉(jin)升機會(hui)的暗中(zhong)傾斜(xie)，或(huo)者是工作資源的優(you)先(xian)分(fen)配，又或(huo)許是犯錯之后的竭(jie)力保全。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/129822.html
