大家一定要明白，江(jiang)山就是人(ren)心。
一、今(jin)天我們(men)做管(guan)理不是(shi)(shi)為(wei)了管(guan)住人(ren)(ren)，而(er)是(shi)(shi)為(wei)了激發(fa)人(ren)(ren)和成就人(ren)(ren)，這里面最重要的就是(shi)(shi)人(ren)(ren)心拉(la)通和利益(yi)分(fen)(fen)配(pei)，那人(ren)(ren)心拉(la)通是(shi)(shi)一切管(guan)理的基石。我們(men)要讓(rang)員(yuan)(yuan)工感受到他是(shi)(shi)企業這個(ge)(ge)大家庭的一員(yuan)(yuan)，而(er)不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)完成目標的工具。然后(hou)呢，我們(men)還要有(you)合理的薪酬機制(zhi)、激勵機制(zhi)，讓(rang)員(yuan)(yuan)工每一分(fen)(fen)的付(fu)出都(dou)能夠得到應(ying)有(you)的回(hui)報。那打個(ge)(ge)比方(fang)，如果今(jin)天我們(men)跟員(yuan)(yuan)工談的是(shi)(shi)一個(ge)(ge)兩(liang)個(ge)(ge)億的項目，那么結果呢，你月底的時候給(gei)人(ren)(ren)家發(fa)三千(qian)的工資，那你看這就很扯淡。
二、就是要(yao)有(you)敬(jing)畏(wei)之心(xin)，就是不(bu)管是對(dui)(dui)咱們(men)的員工、對(dui)(dui)我們(men)的經(jing)銷(xiao)商還是對(dui)(dui)消費者，都(dou)要(yao)心(xin)懷敬(jing)畏(wei)，不(bu)坑人、不(bu)騙(pian)人、不(bu)忽悠人。我們(men)在(zai)做任(ren)何的決定之前，一(yi)定要(yao)多站在(zai)對(dui)(dui)方的立場上去思考問題，那這樣(yang)做會不(bu)會對(dui)(dui)他們(men)有(you)好處，所(suo)以這叫利他之心(xin)。
三、才是(shi)專(zhuan)業，專(zhuan)業是(shi)所有(you)的(de)(de)管(guan)理(li)者(zhe)必備的(de)(de)能力之一(yi)。它(ta)不僅僅包括你對行業知識的(de)(de)深(shen)入理(li)解(jie)，那(nei)還包括了一(yi)些管(guan)理(li)的(de)(de)方(fang)法論(lun)。那(nei)一(yi)個優秀的(de)(de)管(guan)理(li)者(zhe)，他一(yi)定(ding)是(shi)能夠準確的(de)(de)去預判(pan)市(shi)場(chang)的(de)(de)趨(qu)勢，并且(qie)呢做出有(you)效的(de)(de)業務應對策(ce)略，然(ran)后(hou)帶(dai)領整個團隊持續(xu)向前(qian)發展。
四、最后(hou)呢(ni)就是從人性的角度，那有一句話再分享給了大家，己所不(bu)欲勿施于人，這是我(wo)(wo)們老祖(zu)宗傳下來的，可(ke)能(neng)大家都聽過，但我(wo)(wo)更希望(wang)的是大家能(neng)做到。
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