過于展現會招來職場敵意(yi)(yi)，有的(de)朋友感覺到(dao)(dao)明明沒(mei)做錯(cuo)什么(me)，卻感受到(dao)(dao)了(le)(le)他人的(de)職場敵意(yi)(yi)，出現這種(zhong)情況(kuang)，很可能是你的(de)努力(li)過于展現，威(wei)脅(xie)到(dao)(dao)了(le)(le)他人，以下幾種(zhong)情況(kuang)請(qing)務必規避：
一、公開場合公布自己的(de)工作結果(guo)(guo)。比如固定(ding)的(de)例(li)會上，不(bu)斷地(di)匯(hui)報(bao)自己已經(jing)提(ti)前他人完(wan)成了任(ren)務(wu)，或經(jing)常在朋(peng)友(you)(you)圈(quan)(quan)里各(ge)種照(zhao)片、各(ge)種感(gan)悟、各(ge)種分享，這些做法，無(wu)意間會給他人帶來壓力直至嫉妒敵意。請記住(zhu)，和上級(ji)面(mian)對面(mian)匯(hui)報(bao)，才(cai)說關鍵結果(guo)(guo)，朋(peng)友(you)(you)圈(quan)(quan)少發(fa)或別發(fa)感(gan)想。
二、不(bu)斷叫(jiao)苦。不(bu)可否認，很(hen)多朋友(you)職場(chang)很(hen)拼很(hen)累，就習慣(guan)性地訴苦，但(dan)這些真(zhen)實的職場(chang)反應說多了，就會(hui)被職場(chang)競爭對(dui)(dui)象，作為打小報(bao)告的素材，你喜歡叫(jiao)苦，你習慣(guan)吐槽(cao)，你對(dui)(dui)領導和職場(chang)環境(jing)不(bu)滿，你需要做的是明確(que)苦累的信息，傳(chuan)遞(di)對(dui)(dui)象，你的老大(da)，當然結果在前，其他人無(wu)慮。
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