這些職(zhi)場(chang)微習慣(guan)，雖然(ran)不能(neng)立竿(gan)見影的(de)讓你升職(zhi)加薪，但(dan)是仔細(xi)觀察身邊(bian)的(de)那些職(zhi)場(chang)高手居然(ran)全部(bu)都(dou)有。
一(yi)(yi)、高(gao)效(xiao)職(zhi)場。不(bu)(bu)用說在(zai)嗎，直(zhi)接奔主題，職(zhi)場講究高(gao)效(xiao)效(xiao)率，請(qing)人幫忙溝通(tong)業務(wu)，直(zhi)接做好基礎的禮儀(yi)，然后(hou)直(zhi)奔主題，發送(song)長消息的時候(hou)記得分段(duan)標好一(yi)(yi)二三，一(yi)(yi)段(duan)的*字數在(zai)五十到八十，工作期間盡量少發語音(yin)，實在(zai)不(bu)(bu)行(xing)記得語音(yin)轉文字。
二、文件(jian)相關的要(yao)(yao)多(duo)用點心。所有經過自己手的文件(jian)一(yi)定要(yao)(yao)做好備份，如果不設(she)密可以考慮放在云盤，無論是(shi)自己總結，還(huan)是(shi)防(fang)小人，還(huan)是(shi)未來以后的跳槽，也都(dou)會感謝(xie)你這個習慣，發(fa)文件(jian)之前，一(yi)定要(yao)(yao)仔細再檢查(cha)一(yi)遍，都(dou)知(zhi)道(dao)好處(chu)以及能規(gui)避什么(me)風險，但是(shi)有太(tai)多(duo)的人，因為(wei)不愿意去看到最后一(yi)遍，造成了太(tai)多(duo)的事(shi)故。
三、匯報時(shi)要(yao)動一(yi)點小心(xin)思。提供方案(an)時(shi)一(yi)定要(yao)準備一(yi)個 plan b，plan b 再差也沒有關系，因為領導他就喜(xi)歡做選擇題(ti)。
四、要(yao)(yao)請示(shi)(shi)領(ling)導的一定(ding)要(yao)(yao)請示(shi)(shi)，不要(yao)(yao)想(xiang)著他應該知道(dao)，因為他大(da)概率不會知道(dao)，接(jie)到任務時一定(ding)要(yao)(yao)在后面加(jia)上大(da)概什么時間能夠完成。
五、那些軟件會員什么(me)的，如果不(bu)超過(guo)一兩頓飯的價錢，就可以買，不(bu)僅省(sheng)時(shi)間，更重要的是他能幫你省(sheng)精力。
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