工作做得不(bu)錯勤奮(fen)努(nu)力(li)，就是不(bu)被待見怎么(me)辦？
一、是不(bu)(bu)是你(ni)(ni)的(de)向(xiang)上管理沒(mei)做？一個領導不(bu)(bu)可能對每(mei)個下(xia)屬都很熟悉，也(ye)沒(mei)時間去主動了(le)(le)解(jie)你(ni)(ni)，當(dang)長期(qi)在不(bu)(bu)了(le)(le)解(jie)的(de)情況下(xia)，必然產(chan)生(sheng)距離感(gan)，他只能也(ye)只可能通過(guo)他人的(de)評價去了(le)(le)解(jie)你(ni)(ni)，如(ru)果是不(bu)(bu)好的(de)評價？別(bie)(bie)自戀，別(bie)(bie)想著他主動來和你(ni)(ni)增進關系，想少些委屈和不(bu)(bu)公，你(ni)(ni)需要主動。
二(er)、是不是你(ni)(ni)(ni)的向(xiang)上管理做(zuo)的不得(de)法(fa)？就覺得(de)請(qing)客吃飯(fan)送點東西就會(hui)對你(ni)(ni)(ni)厚愛(ai)有(you)加，假如僅僅就靠這些就能得(de)到認可，建議還不如不做(zuo)，因為遲早他會(hui)把你(ni)(ni)(ni)帶進坑，懂(dong)的都懂(dong)。其(qi)實只要你(ni)(ni)(ni)有(you)一定的工作結(jie)果，在保(bao)持(chi)目標一致(zhi)、換位(wei)思考等方法(fa)的基(ji)礎上，就能解決(jue)很(hen)多問(wen)題，向(xiang)上管理與(yu)你(ni)(ni)(ni)的領導(dao)溝通沒你(ni)(ni)(ni)想的那么難。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/130257.html
