跳槽(cao)永遠(yuan)是漲薪最(zui)好的方式，但關(guan)于跳槽(cao)可能有一些誤區，比(bi)如難(nan)道是工(gong)作確定(ding)結束才(cai)開始跳槽(cao)嗎(ma)？所有人都應(ying)該(gai)在(zai)每年合適的時機(ji)對外(wai)看一看，做(zuo)好跳槽(cao)的準(zhun)備，這里的跳槽(cao)不是一定(ding)要去(qu)外(wai)面看機(ji)會、面試，而是要養(yang)成更(geng)新領域的習(xi)慣(guan)。
一、因(yin)為(wei)平(ping)常做的(de)重要項(xiang)目(mu)，在公司得(de)到(dao)認同，有產出能(neng)證明專(zhuan)業能(neng)力，要借著這個(ge)機會(hui)(hui)，把項(xiang)目(mu)寫在簡(jian)歷(li)中(zhong)，這個(ge)項(xiang)目(mu)可能(neng)會(hui)(hui)成為(wei)找工(gong)作的(de)背書。有些(xie)人因(yin)為(wei)定期更新(xin)簡(jian)歷(li)，會(hui)(hui)拿(na)到(dao)目(mu)標公司的(de)邀(yao)約去面試(shi)(shi)，通過(guo)面試(shi)(shi)能(neng)更好地(di)量化自己在市場中(zhong)的(de)價值。
二、并(bing)不是(shi)鼓勵大(da)家在(zai)職就一(yi)(yi)定要(yao)(yao)(yao)對(dui)外(wai)看機會(hui)，而是(shi)鼓勵大(da)家永遠保持與(yu)高(gao)手過招的(de)(de)(de)(de)能(neng)力，開放(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)心態(tai)能(neng)讓我們在(zai)職場中處(chu)于相對(dui)主動(dong)的(de)(de)(de)(de)狀態(tai)，判斷是(shi)否要(yao)(yao)(yao)跳槽(cao)的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)，是(shi)最(zui)近半年有(you)沒有(you)產出一(yi)(yi)些(xie)值得寫在(zai)簡(jian)(jian)歷中的(de)(de)(de)(de)價值，如(ru)果(guo)近一(yi)(yi)年做的(de)(de)(de)(de)事情都是(shi)重復的(de)(de)(de)(de)，沒有(you)可寫在(zai)簡(jian)(jian)歷中的(de)(de)(de)(de)，那就真的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)跳槽(cao)。所(suo)以跳槽(cao)的(de)(de)(de)(de)準(zhun)備可能(neng)每天都在(zai)進(jin)行，要(yao)(yao)(yao)開放(fang)(fang)地更新簡(jian)(jian)歷，對(dui)外(wai)看一(yi)(yi)些(xie)機會(hui)。
三、最為關鍵的(de)是(shi)(shi)要有意(yi)識地提升自己(ji)的(de)影響(xiang)力(li)，主(zhu)動給(gei)自己(ji)貼一(yi)些人(ren)設(she)標(biao)簽。比如(ru)做(zuo)市場營銷的(de)人(ren)，要讓(rang)行業人(ren)士知(zhi)(zhi)道自己(ji)在做(zuo)市場營銷、做(zuo)活動方面最為出(chu)色，可以先從內(nei)部開始搭建影響(xiang)力(li)，比如(ru)在新員工培訓(xun)、公司內(nei)部優秀案例分享上多(duo)做(zuo)一(yi)點，甚至對外參加行業交流會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)、分享會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)，讓(rang)更多(duo)人(ren)知(zhi)(zhi)道自己(ji)是(shi)(shi)某領域的(de)專家，這時候會(hui)(hui)(hui)(hui)發現很多(duo)機會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)主(zhu)動來找你，人(ren)設(she)的(de)打造并不難，是(shi)(shi)有意(yi)識地搭建自己(ji)影響(xiang)力(li)的(de)過程，在搭建影響(xiang)力(li)的(de)過程中，體現了一(yi)個非(fei)常重要的(de)能(neng)力(li)是(shi)(shi)價(jia)值呈現能(neng)力(li)，這是(shi)(shi)很多(duo)職場人(ren)欠缺的(de)能(neng)力(li)，當(dang)價(jia)值呈現能(neng)力(li)高(gao)時，不管是(shi)(shi)面試還(huan)是(shi)(shi)工作都會(hui)(hui)(hui)(hui)受益。
關于跳槽這件事(shi)，一(yi)定要主動(dong)(dong)起(qi)來，主動(dong)(dong)更新(xin)簡(jian)歷，主動(dong)(dong)開放地看(kan)機會，主動(dong)(dong)給自己身(shen)上貼人(ren)設(she)的正(zheng)向(xiang)標簽。
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