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中國企業培訓講師

8 - 9 月投簡歷,六個平臺組合使用效率最高

 
講師:劉亞軍 瀏覽次數:227
 8-9月投簡歷,要搞清楚每個平臺的區別,以下六個平臺組合使用效率最高: 一、boss。崗位多,hr活躍回復率高,偏重中小型互聯網公司。 二、無憂獵聘。外企多,名企大公司也不少,公司靠譜,回復更多是獵頭。 三、智聯招聘。企業傳統,更適合35歲以上基層崗。 四、央企國

8 - 9 月(yue)投簡(jian)歷,要(yao)搞清楚每個(ge)平(ping)臺的區別,以下六個(ge)平(ping)臺組合(he)使用效率(lv)最高:

一、boss。崗(gang)位多(duo),hr 活(huo)躍(yue)回復率高,偏重中小型(xing)互聯網(wang)公司。

二(er)、無憂獵聘。外企多,名(ming)企大公司也不少,公司靠譜,回復更(geng)多是(shi)獵頭。

三、智聯招(zhao)聘。企(qi)業傳統(tong),更適合 35 歲以上(shang)基層崗。

四、央(yang)企(qi)國企(qi)看國聘。校(xiao)招(zhao)(zhao)社(she)招(zhao)(zhao)都包(bao)含(han)。

五、想要內推找(zhao)脈脈。能(neng)極速(su)聯系到(dao)各大公(gong)司業(ye)務(wu)負責人。

六、明(ming)確目(mu)標看(kan)官(guan)網(wang)。官(guan)網(wang)和公眾號(hao)永(yong)遠(yuan)是崗位(wei)最全、反饋最快的。

千萬不要(yao)依(yi)賴單一(yi)平臺(tai),要(yao)廣撒網勤(qin)撈魚(yu)。



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劉亞軍
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