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中國企業培訓講師

找工作存在新套路

 
講師:劉亞軍 瀏覽次數:205
 找工作存在新套路,聲稱零經驗包教包會,千萬別上當,具體套路如下: 一、大數據篩選。如新媒體運營崗位,底薪八千,績效兩千,八小時工作制,周末雙休,讓人動心,沒經驗沒關系,公司培養且不收費,培訓完直接上崗,輕松月入過萬。 二、小額返利。保你就業沒問題,但你上崗后需要給公司有所表示,連續五個月

找工(gong)作存(cun)在新套(tao)路,聲稱零經(jing)驗包(bao)(bao)教包(bao)(bao)會,千萬別(bie)上當,具體套(tao)路如下(xia):

一、大數據篩選。如新媒體運營崗(gang)位,底(di)薪八(ba)千,績(ji)效兩千,八(ba)小(xiao)時工(gong)作制,周(zhou)末雙休,讓人(ren)動心,沒(mei)經驗(yan)沒(mei)關系,公(gong)司培(pei)養且不收(shou)費,培(pei)訓完直接上崗(gang),輕松(song)月入過(guo)萬(wan)。

二(er)、小(xiao)額返(fan)利。保你(ni)(ni)就業沒(mei)問題(ti),但你(ni)(ni)上崗后(hou)(hou)需要(yao)給公司有所表(biao)示,連續(xu)五個(ge)月(yue)從工資抽(chou)走百分之三十,在簽(qian)的(de)培訓協(xie)(xie)議(yi)里會明確標注(zhu),實際上是以(yi)個(ge)人名義辦的(de)貸款合(he)同(tong),就是欠條,而入職公司簽(qian)的(de)勞動合(he)同(tong)只是合(he)作協(xie)(xie)議(yi),后(hou)(hou)悔不想干,需支付(fu)違約(yue)金,根本由不得自己(ji)。



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劉亞軍
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