職場晉升需做(zuo)到的四點：
一、勇于面對(dui)上(shang)(shang)級(ji)(ji)。很多(duo)人(ren)對(dui)上(shang)(shang)級(ji)(ji)莫名恐懼，避免(mian)過多(duo)交流，上(shang)(shang)級(ji)(ji)詢問(wen)時緊張。但積極主(zhu)動拉(la)近與(yu)上(shang)(shang)級(ji)(ji)關系、展現自我，才能獲更多(duo)關注和提升機會(hui)，刻(ke)意疏遠會(hui)被視為(wei)怯懦無能。適(shi)度在上(shang)(shang)級(ji)(ji)周圍(wei)表現、適(shi)度恭維的同事更易受青睞。
二(er)、同事(shi)間保留私(si)密。與同事(shi)保持良好(hao)關系(xi)同時，不能(neng)過(guo)分傾吐心(xin)聲。辦(ban)公室競(jing)爭和(he)利益(yi)沖突復雜，過(guo)分信賴(lai)他人(ren)可能(neng)陷(xian)入不利。即(ji)便看似(si)無利益(yi)瓜(gua)葛的同事(shi)，也可能(neng)嫉(ji)妒你的進(jin)步，所以要適當(dang)保持距(ju)離，保護隱(yin)私(si)和(he)想法，防止被利用或背叛(pan)，同時學(xue)會和(he)諧共處建(jian)立有(you)益(yi)伙伴關系(xi)。
三(san)、積極爭取(qu)權(quan)益。機(ji)遇偏愛勇敢者，職場(chang)不應因(yin)顧面子放棄應得。有人因(yin)不敢爭取(qu)而錯失晉升加薪和優質項目(mu)機(ji)會，上(shang)級可能認為不敢要求晉升是滿足現狀(zhuang)。所以(yi)要敢于站出來(lai)主(zhu)動把握機(ji)會，這是邁向更大成功的(de)必經之路。
四、避(bi)免(mian)背后議(yi)論。晉升需維護與領導(dao)和同事的良好關系，傳(chuan)播流(liu)言蜚(fei)語是*絆腳石。職場無*秘密，背后議(yi)論可能致負面評(ping)價迅速傳(chuan)播，損害團隊形象(xiang)。應(ying)尊重他人，避(bi)免(mian)非議(yi)，知(zhi)曉也不妄加(jia)評(ping)論，保持正面專業形象(xiang)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/131892.html
