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【工作背景】
曾任英【點擊詳細】
小公司的成敗在于你聘用什(shen)么(me)樣(yang)的人，大公司的成敗在于你開除什(shen)么(me)樣(yang)人。為了真正(zheng)的把人才篩選出(chu)來，很多公司...
沒(mei)有比例，為什么(me)這么(me)講呢？因為人才(cai)(cai)的(de)更迭，它是(shi)一(yi)個(ge)過程，它不是(shi)一(yi)個(ge)結果，人才(cai)(cai)本身是(shi)為了(le)創造(zao)更好的(de)結果...
必須要參加，盡管是必輸的競聘，也(ye)必須要參加。因為(wei)(wei)很多人認為(wei)(wei)競聘的目的是為(wei)(wei)了(le)最后能夠競聘上(shang)，錯了(le)，競聘...
關于全職媽媽重返職場，你(ni)有什(shen)么看法？重不重返職場不重要，只是一個過程或者一個表(biao)現形式。而已，其實最關...
被領導偏(pian)愛是(shi)一件好(hao)事(shi)嗎？被領導偏(pian)愛當(dang)然是(shi)好(hao)事(shi)了。你(ni)說(shuo)咱們在一個公司里面工作不也就希(xi)望得到(dao)領導的賞識，...
怎么看待(dai)年輕人一(yi)言(yan)不(bu)合(he)就辭職？我(wo)覺得沒有(you)問題，一(yi)言(yan)不(bu)合(he)不(bu)辭職干嘛(ma)呢？一(yi)言(yan)不(bu)合(he)，難道又再(zai)和嗎(ma)？感覺也很...
如何(he)做好(hao)(hao)計劃管理？管理計劃是(shi)實(shi)現組織(zhi)目標的關(guan)鍵(jian)內容，一(yi)個(ge)好(hao)(hao)的管理計劃可(ke)以幫助團隊或者組織(zhi)高效的完成任...
過(guo)完年想(xiang)跟領導(dao)提辭職(zhi)了，這三點注意(yi)事(shi)項，真得記(ji)下了，否則離職(zhi)會遇到麻(ma)煩(fan)的。 第一點，周五下班是...
千(qian)萬(wan)別在工作中去(qu)尋找意義，工作都一(yi)樣(yang)，不會因(yin)為換了(le)一(yi)份，就能解(jie)決你的問(wen)題。所以(yi)： 第(di)一(yi)，別太把...
李聰
劉文熙
李欣
江蓉來
晏本亮
趙山海
耿程淼
尹振彬
李錦
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東方啟明
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