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中國企業培訓講師

決策過于集中的影響及優化建議

 
講師:何欣 瀏覽次數:138
 決策過于集中,即所有決策都由管理者一人做出且不聽團隊成員意見,會忽略成員專業知識和創意,還可能導致決策失誤。優化建議如下。 一、集思廣益。在做重要決策時廣泛征求團隊成員意見和建議。 二、授權決策。適當授權團隊成員在某些領域內做決策。 三、共同承擔責任。確保團隊成員在決策過程中有發言

決策過于集中,即所(suo)有決策都由管(guan)理者一(yi)人做出且不(bu)聽團(tuan)隊成員意見,會忽略成員專業知(zhi)識(shi)和創(chuang)意,還可(ke)能導致決策失(shi)誤。優化(hua)建議(yi)如(ru)下。

一、集思廣(guang)益。在做(zuo)重要決(jue)策(ce)時廣(guang)泛征求(qiu)團隊成員(yuan)意見和建議。

二、授(shou)(shou)權決策。適當授(shou)(shou)權團隊成員在某些(xie)領(ling)域內做決策。

三、共(gong)同承擔責任(ren)。確保團隊成員在決策(ce)過程中有發言權并共(gong)同承擔責任(ren)。



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何欣
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