二輪(lun)面試前必(bi)問的(de)五道題及答題要點如下：
一(yi)、請(qing)再做一(yi)次自(zi)我介紹：一(yi)面(mian)(mian)時主(zhu)要(yao)突出積(ji)極個性和(he)(he)做事(shi)能力(li)，二面(mian)(mian)多為上(shang)級面(mian)(mian)試，要(yao)突出優(you)勢和(he)(he)競爭力(li)，結(jie)合崗(gang)位特(te)質表達自(zi)己的高配感，提前準備(bei)兩三個項目故事(shi)，突出過往能力(li)可復用(yong)至新崗(gang)位。
二、和其他人相比，你的(de)核(he)心競爭力是什么：要表明不(bu)在乎自身多厲害，而(er)在乎能給(gei)公司帶來什么價值(zhi)。
三、如(ru)果被錄用，你(ni)會(hui)如(ru)何(he)開(kai)展工作：面試官想了解(jie)工作邏輯、做事有(you)無計劃及(ji)合理性，可用 STAR 法則回答(da)。
四、工作中遇(yu)到困難你(ni)會怎么解決：這(zhe)是(shi)典型(xing)壓力(li)測試，困難本身不重要(yao)，關鍵是(shi)面對困難的思考、努力(li)和(he)解決問題(ti)的態度(du)。
五(wu)、最近(jin)五(wu)年(nian)你對自己(ji)的職業規(gui)劃是(shi)什么：圍繞穩定性、上進心以(yi)及深耕行業的想法(fa)分點論述(shu)，如近(jin)期(qi) 1 - 3 年(nian)規(gui)劃可闡述(shu)適應崗(gang)(gang)位(wei)、提(ti)升崗(gang)(gang)位(wei)技能、積累工作經驗(yan)等(deng)，遠期(qi) 3 - 5 年(nian)規(gui)劃可提(ti)及在(zai)崗(gang)(gang)位(wei)上獨(du)當一面、在(zai)行業內立足等(deng)內容。
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