管(guan)理者(zhe)需牢(lao)記(ji)的三句自省語及含(han)義。
一、不(bu)抱怨(yuan)才能聚集能量(liang)。以在森(sen)林遇(yu)老虎為(wei)例，此時(shi)應(ying)先考慮跑贏同(tong)行(xing)(xing)而(er)非老虎，當(dang)然能帶(dai)領大家一起(qi)跑贏更好。經(jing)營(ying)環境不(bu)好時(shi)不(bu)應(ying)抱怨(yuan)，而(er)應(ying)挖掘潛力，如降低人工(gong)產值比、材料產值比，提升管(guan)理效率，提高品牌(pai)知名度，穩定生產品質(zhi)，練(lian)好內功避免(mian)內卷，跑贏同(tong)行(xing)(xing)甚至帶(dai)動同(tong)行(xing)(xing)跑贏市(shi)場。
二、樹(shu)立困(kun)難(nan)觀才能關困(kun)難(nan)。遇到(dao)(dao)困(kun)難(nan)要在其(qi)中找方法(fa)出路，思考(kao)遇到(dao)(dao)困(kun)難(nan)的原(yuan)因，可能是管理、經營、戰略方向問(wen)題，也(ye)可能是認知、能力、方法(fa)工具(ju)問(wen)題。每個(ge)人遇到(dao)(dao)的困(kun)難(nan)是自身能力突破的關卡，應在困(kun)難(nan)處(chu)鉆研突破。
三、相信(xin)才能(neng)看見，信(xin)心比業績更重要(yao)。企業家、高管、老板沒(mei)(mei)有信(xin)心時，團(tuan)隊(dui)能(neng)察(cha)覺，會導(dao)致團(tuan)隊(dui)不穩定。領導(dao)者要(yao)樹(shu)立(li)百分(fen)百信(xin)心，相信(xin)信(xin)心的(de)力量大于業績，有信(xin)心團(tuan)隊(dui)振奮(fen)能(neng)創造奇跡，沒(mei)(mei)信(xin)心即便有短暫業績也難持續。
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