職場應(ying)對陰陽怪(guai)氣的方法。
一(yi)、問題背(bei)景：職場中存在陰(yin)陽怪氣(qi)、愛懟人(ren)的人(ren)，若一(yi)味忍讓(rang)，對(dui)方會(hui)變(bian)本加厲，給自己穿小鞋、使絆子(zi)，而忍氣(qi)吞(tun)聲(sheng)對(dui)自身(shen)健(jian)康(kang)（如可能導(dao)致乳腺(xian)增生、卵巢(chao)囊腫）和(he)情緒都不(bu)利，善(shan)良應(ying)(ying)有鋒芒，嘴笨(ben)也(ye)要學會(hui)反擊，但不(bu)應(ying)(ying)破(po)口大罵，以免給領(ling)導(dao)留(liu)下不(bu)好印象。
二(er)、機智反(fan)擊(ji)示例：當同事(shi)在自(zi)己(ji)正(zheng)常與領(ling)導(dao)(dao)溝通后(hou)(hou)(hou)陰陽說 “哎呀佐(zuo)佐(zuo)，你真(zhen)是(shi)(shi)(shi)八面玲瓏(long)，怪不(bu)(bu)得領(ling)導(dao)(dao)喜歡你”，不(bu)(bu)要(yao)否認(ren)，而(er)是(shi)(shi)(shi)大(da)膽承(cheng)認(ren) “是(shi)(shi)(shi)呀，我和張總的(de)(de)關(guan)系真(zhen)的(de)(de)不(bu)(bu)錯呢，你要(yao)是(shi)(shi)(shi)有什么問(wen)題解決不(bu)(bu)了(le)的(de)(de)需要(yao)我，就大(da)膽的(de)(de)開口跟我說”，接著還要(yao)追問(wen)回(hui)去反(fan)擊(ji) “哎，你這么問(wen)是(shi)(shi)(shi)和領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)關(guan)系不(bu)(bu)好嗎”，把問(wen)題拋給(gei)對方(fang)，讓其不(bu)(bu)知所措，使雙方(fang)立(li)場互換，讓對方(fang)以(yi)后(hou)(hou)(hou)再(zai)想陰陽時會三思而(er)后(hou)(hou)(hou)行。關(guan)鍵(jian)是(shi)(shi)(shi)要(yao)勇敢邁出(chu)反(fan)擊(ji)的(de)(de)第一步，之后(hou)(hou)(hou)就會柳暗(an)花明。
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