職場上(shang)若(ruo)沒(mei)有靠山，可遵循以下五個生(sheng)存法則：
一、若無人罩著(zhu)，保(bao)持低調是明智(zhi)之舉。過(guo)于張揚易引麻煩和(he)敵意，人應如成熟麥穗般學會適(shi)當(dang)謙遜。
二、務必與(yu)直接領導處好關系，不要與(yu)其產生矛盾，能居一定職位者必有過(guo)人(ren)之處，只是自己還(huan)不夠(gou)了(le)解。
三、不要隨(sui)便說(shuo)別人(ren)壞話(hua)(hua)，更不能說(shuo)領導壞話(hua)(hua)，否則不當言論可能被陰險小人(ren)傳出去(qu)。
四、在時(shi)間允許時(shi)，可多幫助他人(ren)。公司里有(you)人(ren)脈(mo)、有(you)能力、有(you)價值之人(ren)，在其需要(yao)幫忙時(shi)搭把手，如(ru)同給自己留后路。
五(wu)、做人(ren)留一線，日后好相見。與人(ren)相處說(shuo)話別太滿，做事別太狠絕，堵死(si)別人(ren)的(de)路(lu)自己也會無路(lu)可走(zou)。掌握這些，即便沒有(you)靠山，也能在職場中(zhong)應對*。
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