在職場顯得穩重(zhong)的(de)三點做法。
一、做事穩。做事的(de)結果要穩重(zhong)，業(ye)務(wu)能力(li)產出的(de)結果應保持(chi)穩定，起(qi)伏不宜(yi)過大，最好能呈(cheng)上(shang)升趨勢，這樣(yang)才(cai)能給領導和同事留(liu)下可靠的(de)印象，有助于獲得器重(zhong)。
二、遇(yu)事穩。要有穩定的(de)情緒，遇(yu)到(dao)事情或(huo)(huo)重大沖擊事件時，不能馬上表現(xian)得過度驚訝、害怕或(huo)(huo)躲(duo)藏，遇(yu)到(dao)好事時也不要喜(xi)出望外、得意忘形，避(bi)免讓他人輕易看(kan)透自己的(de)內心(xin)想法。
三、說話(hua)穩。浮躁和沉穩在(zai)(zai)很大程度上體現在(zai)(zai)言語上，職(zhi)場如戰場，需謹言慎行(xing)，嘴上要(yao)加把(ba)鎖(suo)，不(bu)(bu)能什么話(hua)都(dou)往外說。在(zai)(zai)情況不(bu)(bu)明、理解(jie)不(bu)(bu)透(tou)、判斷不(bu)(bu)準時，不(bu)(bu)要(yao)輕易說話(hua)、表態或交心。
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