別(bie)人升職而自己(ji)職場越(yue)混越(yue)差,可能是(shi)犯了以下錯誤:
一、說話(hua)不(bu)過腦(nao)子:即說話(hua)缺(que)乏邏輯性,想到什么(me)說什么(me),不(bu)思考不(bu)分析,自認為豪爽,實則可能(neng)得(de)罪人而不(bu)自知,還可能(neng)遭遇他(ta)人暗中使壞(huai)。
二、胡亂站隊(dui):在(zai)職場(chang)輕易站隊(dui)往往結局不佳,因為(wei)難以預知未來形勢(shi)變化。
三(san)、太(tai)謙(qian)(qian)讓不(bu)懂拒絕:習慣性接(jie)受和謙(qian)(qian)讓,會讓別(bie)人(ren)覺(jue)得你(ni)做什么(me)都是應該(gai)的(de),被甩鍋(guo)也(ye)不(bu)敢(gan)吭聲,只能自(zi)己受委屈。
四、太相信別人:同事間可(ke)(ke)以交(jiao)流聊天,但不能交(jiao)心,有利益沖突時,最先被拋棄的可(ke)(ke)能就是你。
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