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中國企業培訓講師

讓你玩轉職場的4個厚黑原則

 
講師:劉穎 瀏覽次數:73
 職場生存需掌握一些厚黑原則,懂得人情世故能讓工作更輕松。具體如下。 一、說的少。城府深的人做事會給自己留后路,說話不會太滿,不主動議論同事和領導是非,避免給人留下話柄。 二、裝的像。這類人內心想法和聰明才智不易被人知曉,懂得隱藏鋒芒,使做事更輕松,因為工作歸根結底是與人打交道。 三

職場生存需掌握(wo)一(yi)些厚黑原則,懂得人(ren)情世故能讓工作更(geng)輕(qing)松。具體如下。

一、說的少。城府深的人(ren)做事會給自(zi)己(ji)留(liu)后路,說話不會太滿,不主(zhu)動(dong)議論同事和領導(dao)是非,避免(mian)給人(ren)留(liu)下話柄(bing)。

二、裝的像。這類人內心想(xiang)法(fa)和(he)聰明才智(zhi)不(bu)易被(bei)人知曉,懂得(de)隱藏鋒芒,使做事(shi)更(geng)輕松,因為(wei)工作(zuo)歸根結底是(shi)與人打交道。

三、交的廣(guang)。在職場(chang)中對(dui)每個(ge)人都很好,秉持多(duo)一個(ge)朋友好過(guo)一個(ge)敵人的理(li)念(nian)。

四、沉得(de)住氣(qi)。能沉得(de)住氣(qi)且(qie)彎(wan)得(de)下腰(yao),發脾氣(qi)是本能,控制脾氣(qi)才(cai)是本事(shi),成大(da)事(shi)者都能控制自己(ji)的情(qing)緒。



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劉穎
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