勤勤懇(ken)(ken)懇(ken)(ken)上班卻看不(bu)到升職(zhi)機(ji)會，有些人(ren)就會選擇擺爛，看似報(bao)復(fu)(fu)老板，實則是(shi)在報(bao)復(fu)(fu)自(zi)(zi)己，這是(shi)非常愚蠢的(de)做法。首先要(yao)思(si)考為什么得不(bu)到升職(zhi)，可能(neng)是(shi)自(zi)(zi)身能(neng)力不(bu)夠，如(ru)果部門同事成績和業績都(dou)比自(zi)(zi)己好，那就要(yao)努力讓(rang)自(zi)(zi)己達到甚至超(chao)越(yue)他們，優秀的(de)人(ren)會*何去做而(er)不(bu)是(shi)破(po)罐子破(po)摔。
當然也可能存(cun)在(zai)外在(zai)原(yuan)因，比如公司發展(zhan)或機制問題，整(zheng)個部門(men)多年都(dou)無人出(chu)頭。即便(bian)如此，也不(bu)應擺爛，有(you)能力完全可以出(chu)去(qu)單干，去(qu)其他企業尋找機會(hui)發展(zhan)，沒必要深陷泥潭。總之，無論(lun)遇到何種情況，如不(bu)喜歡的老板、沒有(you)發展(zhan)機會(hui)等，最不(bu)能做的就(jiu)是(shi)擺爛，千(qian)里馬若不(bu)想在(zai)農場拉磨(mo)，就(jiu)應去(qu)賽場，只要有(you)真本事，總會(hui)有(you)機會(hui)。
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