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中國企業培訓講師

銀川質量成本管理培訓的費用影響因素

發布時間:2024-12-27 10:42:48
 
講師:管理培訓 瀏覽次數:18
 一、質量成本管理概述 質量成本管理是企業管理中非常重要的一部分。質量成本是指為了確保和保證滿意的質量而發生的費用以及未達到滿意的質量所造成的損失,是與質量控制相關的各種費用的總和。其目的在于通過質量成本分析,找出質量管理中存在的問題,使用

一、質量成本管理概述

質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)成(cheng)本(ben)管理(li)是(shi)(shi)企業管理(li)中非常重要的(de)(de)(de)一(yi)部分。質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)成(cheng)本(ben)是(shi)(shi)指為了確(que)保(bao)和保(bao)證滿意(yi)的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)而發生的(de)(de)(de)費用(yong)以及未(wei)達(da)到滿意(yi)的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)所造成(cheng)的(de)(de)(de)損(sun)失(shi),是(shi)(shi)與質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)控制(zhi)相關的(de)(de)(de)各種費用(yong)的(de)(de)(de)總(zong)和。其目的(de)(de)(de)在(zai)于通過質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)成(cheng)本(ben)分析,找(zhao)出質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管理(li)中存在(zai)的(de)(de)(de)問題(ti),使用(yong)有(you)效的(de)(de)(de)措施和手段(duan)進(jin)行(xing)改(gai)進(jin),達(da)到降低質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)成(cheng)本(ben)進(jin)而降低產品(pin)總(zong)成(cheng)本(ben)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。這有(you)著多方面的(de)(de)(de)意(yi)義,實(shi)施質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)成(cheng)本(ben)管理(li),可以不斷提(ti)高質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)保(bao)證能力,以適(shi)宜(yi)的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)滿足社會對產品(pin)的(de)(de)(de)需求,降低產品(pin)總(zong)成(cheng)本(ben),不斷提(ti)高經濟(ji)效益(yi)。

從構成(cheng)來看,質(zhi)(zhi)量成(cheng)本(ben)(ben)(ben)包含(han)內(nei)部(bu)質(zhi)(zhi)量損失(shi)(shi)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)等多(duo)種分類。例如內(nei)部(bu)質(zhi)(zhi)量損失(shi)(shi)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)指產(chan)品(pin)(pin)在(zai)出廠前(qian)(qian)由于發生(sheng)質(zhi)(zhi)量缺陷(xian)而造成(cheng)的(de)(de)(de)損失(shi)(shi),以及為處(chu)理(li)(li)質(zhi)(zhi)量故障所發生(sheng)的(de)(de)(de)費用,像(xiang)廢品(pin)(pin)損失(shi)(shi)費等。企業(ye)在(zai)市場競爭日益(yi)復雜的(de)(de)(de)情況下,要兩手抓(zhua),一(yi)(yi)手抓(zhua)顧客,提高客戶滿意度,另一(yi)(yi)手抓(zhua)產(chan)品(pin)(pin)成(cheng)本(ben)(ben)(ben),特別是降低合格成(cheng)本(ben)(ben)(ben)和不合格成(cheng)本(ben)(ben)(ben)中的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量成(cheng)本(ben)(ben)(ben)。在(zai)當前(qian)(qian)我(wo)國(guo)許多(duo)產(chan)品(pin)(pin)已進入微(wei)利時代的(de)(de)(de)背景下,如機械產(chan)品(pin)(pin)利潤大幅下降,降低質(zhi)(zhi)量成(cheng)本(ben)(ben)(ben)就(jiu)顯得(de)更為重要。而且,如今從“成(cheng)本(ben)(ben)(ben)決(jue)定售(shou)價”的(de)(de)(de)舊觀(guan)念(nian)轉變成(cheng)了“售(shou)價決(jue)定成(cheng)本(ben)(ben)(ben)”的(de)(de)(de)新(xin)意識,這也促使(shi)企業(ye)必須(xu)重視質(zhi)(zhi)量成(cheng)本(ben)(ben)(ben)管理(li)(li)。

二、質量成本管理培訓內容與價值

質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)理(li)培訓(xun)涵(han)蓋(gai)多方面的內(nei)容。培訓(xun)中會(hui)涉及質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)的概念(nian)及其發(fa)展、質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)的內(nei)容、質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)的計算、控(kong)制等,還(huan)包括公(gong)司質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)理(li)程(cheng)序以(yi)及TS16949對質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)有哪些要求等。通過(guo)培訓(xun),企業人員能夠系統地(di)學習質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)相關知識,有助于企業更(geng)好地(di)進(jin)行質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)理(li)。例如可(ke)以(yi)避免(mian)陷(xian)入質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)的誤區,像(xiang)認(ren)為選用便(bian)宜的原材料就是降低質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)成(cheng)(cheng)本(ben)這種錯誤觀點。

在(zai)(zai)銀川這樣的(de)(de)地區(qu),質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)本管(guan)理(li)(li)培(pei)(pei)訓有(you)著特殊的(de)(de)價(jia)值。銀川有(you)眾多(duo)企(qi)業(ye),它(ta)們在(zai)(zai)發展(zhan)過(guo)程中面臨著如成(cheng)(cheng)本控制(zhi)、產品(pin)質(zhi)量(liang)提(ti)升(sheng)等諸多(duo)挑戰。質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)本管(guan)理(li)(li)培(pei)(pei)訓能夠幫助企(qi)業(ye)提(ti)升(sheng)員工(gong)對質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)本管(guan)理(li)(li)的(de)(de)認識和(he)操作能力,從而(er)提(ti)高企(qi)業(ye)的(de)(de)競(jing)爭力。就像(xiang)夢達公司賈總面臨的(de)(de)一系(xi)列(lie)煩惱,如客(ke)戶投訴、人員流失(shi)、訂單不足、貨款逾期、費用(yong)超標等,通(tong)過(guo)質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)本管(guan)理(li)(li)培(pei)(pei)訓,企(qi)業(ye)可以學會更科學的(de)(de)成(cheng)(cheng)本削(xue)減(jian)方式(shi),避(bi)免盲目削(xue)減(jian)成(cheng)(cheng)本帶來的(de)(de)一系(xi)列(lie)負(fu)面問題,如削(xue)減(jian)成(cheng)(cheng)本后短期有(you)效果但之后問題全面反彈,包括現場(chang)返工(gong)增(zeng)(zeng)多(duo)、設(she)計變更增(zeng)(zeng)多(duo)、報廢上升(sheng)、三(san)包費用(yong)增(zeng)(zeng)加、客(ke)戶抱怨上升(sheng)等情況。

三、影響銀川質量成本管理培訓費用的因素

(一)課(ke)程(cheng)內(nei)(nei)容 質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管理(li)(li)培(pei)訓課(ke)程(cheng)內(nei)(nei)容的(de)(de)深度和廣度會(hui)對(dui)費用(yong)(yong)產生影響。如果課(ke)程(cheng)內(nei)(nei)容只是(shi)基礎的(de)(de)質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)概念(nian)介(jie)紹(shao)等較(jiao)為(wei)簡單的(de)(de)內(nei)(nei)容,那么費用(yong)(yong)可能相對(dui)較(jiao)低。而(er)如果課(ke)程(cheng)涉及到深入的(de)(de)質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)分析、復雜的(de)(de)計算模(mo)型、結合不(bu)同行業的(de)(de)案例進行詳細講解以及對(dui)*質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管理(li)(li)理(li)(li)念(nian)和技術的(de)(de)傳授,這(zhe)樣的(de)(de)課(ke)程(cheng)往(wang)往(wang)需要(yao)更多的(de)(de)師資(zi)投入、資(zi)料整理(li)(li)等,費用(yong)(yong)就會(hui)比較(jiao)高(gao)。例如有(you)(you)的(de)(de)培(pei)訓課(ke)程(cheng)會(hui)深入到質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管理(li)(li)與企(qi)業其(qi)他(ta)管理(li)(li)環節的(de)(de)協(xie)同等高(gao)級內(nei)(nei)容,這(zhe)相比僅僅講解質(zhi)量(liang)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)構成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)課(ke)程(cheng),價(jia)格可能會(hui)有(you)(you)較(jiao)大差異。

(二)培(pei)(pei)訓(xun)時(shi)長(chang) 培(pei)(pei)訓(xun)時(shi)長(chang)是影響費(fei)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)直觀(guan)因素。一(yi)般來說,短(duan)期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)課程可(ke)(ke)能只持續(xu)幾(ji)天或(huo)者幾(ji)個(ge)周(zhou)末,這(zhe)種(zhong)情況(kuang)下培(pei)(pei)訓(xun)機構(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)相(xiang)對較(jiao)低,包括(kuo)師資(zi)投入(ru)時(shi)間(jian)(jian)、場地租賃(lin)等方面的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)。所(suo)以(yi),短(duan)期(qi)培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)費(fei)用(yong)可(ke)(ke)能會在(zai)一(yi)個(ge)較(jiao)低的(de)(de)(de)(de)(de)區間(jian)(jian),可(ke)(ke)能從幾(ji)百元到數千元不(bu)等。而長(chang)期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)課程,例如持續(xu)數月(yue),甚至是半脫產或(huo)者全脫產式的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun),培(pei)(pei)訓(xun)機構(gou)需(xu)要在(zai)較(jiao)長(chang)時(shi)間(jian)(jian)內提供(gong)教學(xue)資(zi)源,包括(kuo)師資(zi)力量的(de)(de)(de)(de)(de)持續(xu)投入(ru)、培(pei)(pei)訓(xun)資(zi)料的(de)(de)(de)(de)(de)更新補充等,這(zhe)就會導致(zhi)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)大幅增加,相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)可(ke)(ke)能會高達(da)數萬元。

(三)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)(de)知名(ming)度和(he)專(zhuan)業(ye)(ye)度 1. 知名(ming)度 知名(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構往(wang)往(wang)在(zai)市場上已經建(jian)立了良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)口(kou)碑(bei),擁有(you)豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)資源和(he)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)熟的(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)體(ti)系。它們(men)(men)為(wei)了維(wei)持自己的(de)(de)(de)(de)(de)品牌形象,在(zai)師(shi)資聘請(qing)、課程(cheng)研發等方(fang)面(mian)會(hui)投入大量資金。例(li)如(ru)一(yi)(yi)些(xie)在(zai)全國范圍(wei)內都有(you)影響力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構在(zai)銀川開設質(zhi)量成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓課程(cheng),它們(men)(men)可能(neng)會(hui)從總(zong)部(bu)(bu)(bu)調派優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi),這(zhe)些(xie)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)本(ben)身的(de)(de)(de)(de)(de)薪酬較(jiao)高(gao),而(er)(er)且他們(men)(men)在(zai)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓過程(cheng)中還會(hui)帶(dai)來(lai)總(zong)部(bu)(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)優(you)質(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)資源,這(zhe)些(xie)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)都會(hui)反映(ying)在(zai)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓費用上,所以知名(ming)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)(de)收費通常(chang)會(hui)比(bi)較(jiao)高(gao)。 2. 專(zhuan)業(ye)(ye)度 專(zhuan)業(ye)(ye)度高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構能(neng)夠提供(gong)更(geng)(geng)優(you)質(zhi)、更(geng)(geng)有(you)針對性的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓服(fu)務(wu)。這(zhe)些(xie)機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)團隊往(wang)往(wang)由具有(you)豐富(fu)質(zhi)量成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)經驗的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)家組(zu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng),他們(men)(men)能(neng)夠將實際(ji)工作中的(de)(de)(de)(de)(de)經驗和(he)案例(li)融入到培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓課程(cheng)中。例(li)如(ru)一(yi)(yi)些(xie)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)團隊成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員可能(neng)來(lai)自于大型(xing)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)量成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)部(bu)(bu)(bu)門,他們(men)(men)對企(qi)業(ye)(ye)實際(ji)運作中的(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)量成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)問題有(you)著深刻的(de)(de)(de)(de)(de)理(li)解。這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構在(zai)課程(cheng)設計(ji)、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)方(fang)法選擇等方(fang)面(mian)會(hui)更(geng)(geng)加科(ke)學(xue)合(he)理(li),培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓效果也(ye)更(geng)(geng)好(hao)(hao),但這(zhe)也(ye)意味著更(geng)(geng)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)投入,從而(er)(er)導致(zhi)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓費用相對較(jiao)高(gao)。

綜(zong)上所述,銀川質量成(cheng)本管理(li)培訓的(de)費用受到多(duo)(duo)種因(yin)素的(de)綜(zong)合影響,企業在選擇培訓時需要根據(ju)自身的(de)需求、預(yu)算等多(duo)(duo)方(fang)面因(yin)素進行綜(zong)合考慮。




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