一、不同類型培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)及價(jia)(jia)格(ge)(ge)范圍(wei) 在(zai)廣州(zhou)，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)內訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師的(de)(de)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)并沒有(you)一個固定(ding)(ding)的(de)(de)標準(zhun)，而(er)是(shi)受到多(duo)(duo)種(zhong)因素(su)的(de)(de)影響，其價(jia)(jia)格(ge)(ge)范圍(wei)波動較(jiao)大(da)。 1. 特定(ding)(ding)內訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)(ke)程(cheng) - 例如(ru)廣州(zhou)內訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師微課(ke)(ke)開(kai)(kai)發研修班，由時(shi)代華商舉辦，面(mian)授且為(wei)(wei)小(xiao)班形式，費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)為(wei)(wei)3800元(yuan)/人(ren)起。這(zhe)種(zhong)課(ke)(ke)程(cheng)有(you)其特定(ding)(ding)的(de)(de)課(ke)(ke)程(cheng)背景，根(gen)據易觀(guan)分析(xi)2025年(nian)的(de)(de)數(shu)(shu)據統計(ji)（將2022年(nian)數(shu)(shu)據對應(ying)年(nian)份改寫），數(shu)(shu)字(zi)經濟規模已(yi)經超(chao)過42.4萬億，中(zhong)國數(shu)(shu)字(zi)用(yong)(yong)(yong)戶(hu)規模已(yi)超(chao)過10.5億，傳統行(xing)業(ye)(ye)(ye)數(shu)(shu)字(zi)化提(ti)速等(deng)情況，微課(ke)(ke)開(kai)(kai)發技術(shu)對于現代企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理者(zhe)在(zai)人(ren)才(cai)復制、企(qi)業(ye)(ye)(ye)文化傳播等(deng)多(duo)(duo)方面(mian)有(you)重要意(yi)義，所(suo)(suo)以針(zhen)(zhen)對部(bu)門(men)主管、部(bu)門(men)經理、區(qu)域經理等(deng)中(zhong)層管理干部(bu)開(kai)(kai)設(she)此課(ke)(ke)程(cheng)，收取相應(ying)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)。 2. 定(ding)(ding)制化企(qi)業(ye)(ye)(ye)內訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun) - 如(ru)果(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)選擇(ze)定(ding)(ding)制化企(qi)業(ye)(ye)(ye)內訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)，專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)講師或(huo)機(ji)(ji)構(gou)根(gen)據企(qi)業(ye)(ye)(ye)對培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)員工(gong)的(de)(de)需(xu)(xu)(xu)求進行(xing)課(ke)(ke)件設(she)計(ji)，然后到企(qi)業(ye)(ye)(ye)內部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)。這(zhe)種(zhong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)一般(ban)價(jia)(jia)格(ge)(ge)在(zai)2萬 +，課(ke)(ke)程(cheng)按(an)次(ci)(ci)計(ji)費(fei)(fei)，可以定(ding)(ding)制1天(tian)或(huo)者(zhe)多(duo)(duo)天(tian)的(de)(de)課(ke)(ke)時(shi)。因為(wei)(wei)是(shi)定(ding)(ding)制化的(de)(de)，需(xu)(xu)(xu)要講師深(shen)入(ru)了(le)解(jie)企(qi)業(ye)(ye)(ye)需(xu)(xu)(xu)求、設(she)計(ji)專(zhuan)屬課(ke)(ke)件，投入(ru)的(de)(de)人(ren)力、物力成(cheng)本較(jiao)高(gao)，所(suo)(suo)以價(jia)(jia)格(ge)(ge)相對昂(ang)貴。 3. 企(qi)業(ye)(ye)(ye)外訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)(ke)程(cheng)（培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)公(gong)開(kai)(kai)課(ke)(ke)） - 由專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)或(huo)者(zhe)教育機(ji)(ji)構(gou)設(she)計(ji)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)外訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)公(gong)開(kai)(kai)課(ke)(ke)，針(zhen)(zhen)對崗位/職能(neng)人(ren)群設(she)計(ji)，且課(ke)(ke)程(cheng)開(kai)(kai)展在(zai)專(zhuan)門(men)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)基(ji)地或(huo)校區(qu)。按(an)照人(ren)次(ci)(ci)收費(fei)(fei)，一般(ban)價(jia)(jia)格(ge)(ge)在(zai)1000 - 3000不等(deng)，如(ru)果(guo)職能(neng)更改，技能(neng)實用(yong)(yong)(yong)性(xing)更高(gao)，則收費(fei)(fei)在(zai)3000 - 6000區(qu)間，課(ke)(ke)程(cheng)提(ti)供(gong)講義/教材、場地以及結課(ke)(ke)的(de)(de)獎品等(deng)，這(zhe)些(xie)都包(bao)含在(zai)課(ke)(ke)程(cheng)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)內。
二、其他相關(guan)(guan)(guan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)價格參考 除(chu)了專門針(zhen)對內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)，廣(guang)州(zhou)還有(you)(you)其他各類培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)，雖(sui)然不(bu)能(neng)(neng)(neng)直接等(deng)(deng)同(tong)于內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)價格，但可以從側(ce)面(mian)反映出廣(guang)州(zhou)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)市(shi)場(chang)的(de)(de)價格情(qing)況。 1. 個人技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun) - 像(xiang)鋼琴培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)班，位于廣(guang)東(dong)省廣(guang)州(zhou)市(shi)番禺區(qu)(qu)化龍(long)鎮，線下服(fu)務(wu)為(wei)458.00元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)；黃埔區(qu)(qu)紅山有(you)(you)提(ti)供成績提(ti)升(sheng)服(fu)務(wu)的(de)(de)，228.00元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)；花都區(qu)(qu)花城(cheng)的(de)(de)女士(shi)服(fu)飾妝容(rong)色彩等(deng)(deng)教(jiao)學(xue)為(wei)60.00元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)；天河(he)區(qu)(qu)獵德的(de)(de)天貓淘寶(bao)店鋪(pu)直播(bo)服(fu)務(wu)300.00元(yuan)/小(xiao)(xiao)時(shi)。這些個人技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)價格較低，主要是(shi)因為(wei)其培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)容(rong)相對單一，培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)對象主要是(shi)個體，規(gui)模和針(zhen)對性與內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)有(you)(you)所不(bu)同(tong)。 2. 汽車(che)(che)行業(ye)內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)相關(guan)(guan)(guan) - 在汽車(che)(che)銷售(shou)領域，廣(guang)州(zhou)美(mei)寶(bao)行汽車(che)(che)銷售(shou)服(fu)務(wu)有(you)(you)限公司(si)招聘銷售(shou)內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)，工(gong)資(zi)為(wei)1 - 1.5萬/月。這里(li)的(de)(de)工(gong)資(zi)待(dai)遇不(bu)僅與內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)的(de)(de)專業(ye)能(neng)(neng)(neng)力有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)，還與汽車(che)(che)銷售(shou)行業(ye)的(de)(de)利潤、市(shi)場(chang)需求等(deng)(deng)因素相關(guan)(guan)(guan)。而從內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)崗位職責來看，無論是(shi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)活動(dong)組織、學(xue)習資(zi)源開發(fa)還是(shi)講師(shi)(shi)(shi)體系建立(li)等(deng)(deng)工(gong)作內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)容(rong)，都要求內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)具(ju)備多方(fang)面(mian)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力，如教(jiao)育(yu)背景、工(gong)作經驗(yan)、溝通協調能(neng)(neng)(neng)力等(deng)(deng)，這些能(neng)(neng)(neng)力的(de)(de)要求也(ye)會在一定(ding)程度上影響內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)(shi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)成本(ben)。
三、影(ying)響廣(guang)州內(nei)(nei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)培訓(xun)(xun)價(jia)(jia)格的(de)(de)因(yin)素 1. 課(ke)程(cheng)(cheng)內(nei)(nei)容和(he)(he)深度 - 如果(guo)課(ke)程(cheng)(cheng)內(nei)(nei)容涉及到較為前沿和(he)(he)深入(ru)的(de)(de)知(zhi)識(shi)，如特定(ding)的(de)(de)數字(zi)化管理技術（像微課(ke)開發(fa)技術），需(xu)要講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)具備(bei)更高的(de)(de)專業(ye)素養和(he)(he)豐富(fu)的(de)(de)實踐經驗，那么(me)培訓(xun)(xun)費用(yong)就會(hui)(hui)(hui)相(xiang)對(dui)較高。例(li)如，在(zai)微課(ke)開發(fa)研修班中，講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)是華為大學(xue)(xue)課(ke)程(cheng)(cheng)開發(fa)顧問、具備(bei)多(duo)種(zhong)認證(zheng)資格并且擁(yong)有(you)教育心理學(xue)(xue)碩士學(xue)(xue)位等，這樣的(de)(de)講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)能(neng)夠傳(chuan)授(shou)深入(ru)的(de)(de)課(ke)程(cheng)(cheng)開發(fa)技巧、資料搜集和(he)(he)分析等知(zhi)識(shi)，相(xiang)應(ying)的(de)(de)培訓(xun)(xun)價(jia)(jia)格也(ye)(ye)會(hui)(hui)(hui)包含(han)對(dui)講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)資質和(he)(he)知(zhi)識(shi)價(jia)(jia)值的(de)(de)體現。 2. 培訓(xun)(xun)方式和(he)(he)時(shi)(shi)長 - 面(mian)授(shou)形式的(de)(de)培訓(xun)(xun)，尤(you)其是小(xiao)班面(mian)授(shou)，往(wang)(wang)往(wang)(wang)會(hui)(hui)(hui)比線上(shang)培訓(xun)(xun)成本(ben)更高。因(yin)為面(mian)授(shou)需(xu)要提供場地、設(she)備(bei)等硬件(jian)設(she)施，而且小(xiao)班教學(xue)(xue)意味著每個(ge)學(xue)(xue)員能(neng)夠得到更多(duo)的(de)(de)講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)關注，講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)資源的(de)(de)投入(ru)更大。同(tong)時(shi)(shi)，培訓(xun)(xun)時(shi)(shi)長也(ye)(ye)是一個(ge)影(ying)響因(yin)素，如果(guo)是長期的(de)(de)、多(duo)課(ke)時(shi)(shi)的(de)(de)培訓(xun)(xun)，價(jia)(jia)格自(zi)然會(hui)(hui)(hui)比短期培訓(xun)(xun)高。像定(ding)制(zhi)化企業(ye)內(nei)(nei)訓(xun)(xun)，按次計費且可以定(ding)制(zhi)多(duo)天課(ke)時(shi)(shi)，價(jia)(jia)格就比較高。 3. 市場需(xu)求(qiu)和(he)(he)競爭 - 在(zai)廣(guang)州這樣的(de)(de)商業(ye)發(fa)達城市，企業(ye)對(dui)人才(cai)培養的(de)(de)重視程(cheng)(cheng)度不(bu)斷提高，對(dui)內(nei)(nei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)的(de)(de)需(xu)求(qiu)也(ye)(ye)在(zai)增(zeng)加。如果(guo)某一時(shi)(shi)期內(nei)(nei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)培訓(xun)(xun)供不(bu)應(ying)求(qiu)，價(jia)(jia)格就可能(neng)會(hui)(hui)(hui)上(shang)漲。反之(zhi)，如果(guo)有(you)較多(duo)的(de)(de)培訓(xun)(xun)機(ji)構競爭內(nei)(nei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)培訓(xun)(xun)市場，為了吸引(yin)學(xue)(xue)員，培訓(xun)(xun)機(ji)構可能(neng)會(hui)(hui)(hui)降低價(jia)(jia)格或者提供更多(duo)增(zeng)值服(fu)務。
綜(zong)上所述，廣州(zhou)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)內訓(xun)(xun)師(shi)的費(fei)用因(yin)多種(zhong)因(yin)素而異(yi)，從幾千(qian)元到數(shu)萬元都有，企業或者個人在選擇內訓(xun)(xun)師(shi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)時(shi)需要綜(zong)合(he)考慮自身需求(qiu)、課(ke)程(cheng)內容、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)方(fang)式等多方(fang)面因(yin)素來(lai)確定合(he)適的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)方(fang)案。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/139022.html