1：利(li)(li)潤(run)不(bu)是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)首要追求的目(mu)標，利(li)(li)潤(run)應該是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)為社會發展承擔責任，為人類社會進步(bu)做出貢獻(xian)后的回報。
2：不要把企(qi)業、資(zi)產、財富看成自己的(de)，一(yi)切都(dou)屬于社會(hui)的(de)，比爾蓋茨(ci)“裸捐”就是(shi)例證(zheng)，企(qi)業家最高境界就是(shi)慈善家。你擁(yong)有的(de)再多(duo)，賺的(de)再多(duo)，就算你活到1000歲，你也帶不過去！
3：一個老板，一個企業家(jia)的能力不在于擁有多少財(cai)(cai)物，而在于領導多少力量，掌(zhang)控(kong)多少財(cai)(cai)富，為(wei)社會(hui)做貢獻。
4：企業不(bu)要(yao)成為賺(zhuan)錢(qian)的機器，不(bu)要(yao)急功(gong)近(jin)利(li)，不(bu)要(yao)追求短期利(li)潤，應該把握賺(zhuan)錢(qian)的方(fang)向構建賺(zhuan)錢(qian)的系統追求長(chang)遠(yuan)價值(zhi)回報。你越(yue)(yue)是(shi)想賺(zhuan)錢(qian)，你就賺(zhuan)不(bu)到很多的錢(qian)，你越(yue)(yue)是(shi)想搞(gao)大事業，實現夢(meng)想，信念(nian)堅定、目標明(ming)確，你就越(yue)(yue)能夠(gou)賺(zhuan)到大錢(qian)。
5：管理不是發布指令(ling)（人(ren)(ren)管人(ren)(ren)），頒布制度（制度管人(ren)(ren)）把人(ren)(ren)管死，讓(rang)人(ren)(ren)乖乖的聽話，而(er)應該是把人(ren)(ren)激活(huo)，為了(le)共同(tong)的愿景目(mu)標、共同(tong)的事業努力，并(bing)在積極犯錯誤過程中成(cheng)長(chang)發展。
6：管(guan)理一(yi)定(ding)要(yao)肯定(ding)式管(guan)理，即肯定(ding)激勵(li)為主，否定(ding)批評為輔，不要(yao)否定(ding)式管(guan)理，要(yao)看(kan)到員工(gong)的優(you)點，不要(yao)老是抓(zhua)住員工(gong)的缺點不放(fang)。要(yao)肯定(ding)絕大多數，激勵(li)少數關鍵，否定(ding)個(ge)別少數，不要(yao)一(yi)棒子打死。
7：管理有(you)兩大目(mu)(mu)的，即結果目(mu)(mu)的和過(guo)程目(mu)(mu)的。結果目(mu)(mu)的是(shi)實現共(gong)同(tong)愿景目(mu)(mu)標，過(guo)程目(mu)(mu)的是(shi)激活人(ren)、激勵(li)人(ren)和培養人(ren)。有(you)了人(ren)，將會擁有(you)一(yi)切！
8：企業的本質，兩(liang)大工廠(chang)：產品服(fu)務工程(cheng)(cheng)和(he)人(ren)(ren)才(cai)(cai)工廠(chang)，企業首先是人(ren)(ren)才(cai)(cai)工程(cheng)(cheng)，然后才(cai)(cai)是產品服(fu)務工廠(chang)。只有優秀(xiu)的人(ren)(ren)才(cai)(cai)，才(cai)(cai)為客戶提(ti)供優秀(xiu)的產品服(fu)務，只有滿意的人(ren)(ren)才(cai)(cai)才(cai)(cai)為客戶提(ti)供滿意的服(fu)務。有了人(ren)(ren)，將有擁(yong)有一切！
9：世界上：沒有(you)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)不(bu)(bu)優秀(xiu)的(de)(de)孩子，只有(you)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)不(bu)(bu)優秀(xiu)的(de)(de)家長；沒有(you)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)不(bu)(bu)優秀(xiu)的(de)(de)學生，只有(you)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)不(bu)(bu)優秀(xiu)的(de)(de)老師；沒有(you)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)不(bu)(bu)優秀(xiu)的(de)(de)員工，只有(you)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)不(bu)(bu)優秀(xiu)的(de)(de)管理(li)者；沒有(you)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)不(bu)(bu)優秀(xiu)的(de)(de)人民，只有(you)不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)不(bu)(bu)優秀(xiu)的(de)(de)政府！領(ling)導孩子和領(ling)導員工，道理(li)是(shi)一致的(de)(de)。
10：讓(rang)(rang)(rang)“因(yin)事設崗(gang)，因(yin)崗(gang)設人(ren)”見鬼去(qu)(qu)：不要(yao)讓(rang)(rang)(rang)人(ren)成(cheng)為(wei)事/工作(zuo)(zuo)任務的(de)工具、奴隸，不要(yao)讓(rang)(rang)(rang)人(ren)為(wei)事情服務。要(yao)讓(rang)(rang)(rang)工作(zuo)(zuo)任務/事成(cheng)為(wei)人(ren)的(de)工具、奴隸，要(yao)讓(rang)(rang)(rang)事為(wei)人(ren)服務。企(qi)業領(ling)導布(bu)置(zhi)員工工作(zuo)(zuo)任務的(de)目的(de)，不是(shi)單純(chun)是(shi)為(wei)了讓(rang)(rang)(rang)員工完成(cheng)任務，更重要(yao)的(de)是(shi)，讓(rang)(rang)(rang)任務去(qu)(qu)鍛(duan)煉培(pei)養(yang)人(ren)才。布(bu)置(zhi)任務時，你(ni)應(ying)(ying)該說，是(shi)讓(rang)(rang)(rang)任務去(qu)(qu)鍛(duan)煉員工的(de)！要(yao)應(ying)(ying)人(ren)的(de)發展設置(zhi)崗(gang)位(wei)，通過工作(zuo)(zuo)任務，通過事業培(pei)養(yang)人(ren)才，打造(zao)團(tuan)隊。有(you)了人(ren)，將擁有(you)一切！
11：優秀的人(ren)才(cai)是免費(fei)的，平(ping)庸人(ren)才(cai)是非常昂貴的：優秀人(ren)才(cai)創造(zao)的價(jia)值遠(yuan)(yuan)遠(yuan)(yuan)大(da)于(yu)他的回報(bao)，平(ping)庸人(ren)才(cai)制造(zao)問(wen)題出(chu)現漏(lou)洞給企業(ye)造(zao)成(cheng)的損失將遠(yuan)(yuan)遠(yuan)(yuan)大(da)于(yu)他給企業(ye)創造(zao)的價(jia)值。企業(ye)應該(gai)高價(jia)聘(pin)請(qing)優秀人(ren)才(cai)，不要花小錢聘(pin)請(qing)不合格的平(ping)庸人(ren)才(cai)。
12：真正有(you)能(neng)力的(de)人不(bu)在(zai)于自己的(de)能(neng)力有(you)多(duo)高，而在(zai)于他能(neng)夠用(yong)好比自己能(neng)力更強的(de)人：整合一切(qie)整合的(de)資源，團結一切(qie)團結的(de)力量，成(cheng)就偉大的(de)事業。
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