好像只有(you)領(ling)導(dao)(dao)才特別(bie)喜歡開會(hui)，某領(ling)導(dao)(dao)說，我接下(xia)(xia)(xia)來再(zai)講兩句，一(yi)講就兩小時(shi)結束了(le)，還意猶未盡的(de)(de)(de)(de)樣子，再(zai)看看下(xia)(xia)(xia)面，一(yi)個(ge)(ge)(ge)一(yi)個(ge)(ge)(ge)東倒西歪，甚至(zhi)呼(hu)呼(hu)大睡，或(huo)(huo)看小說，或(huo)(huo)玩(wan)的(de)(de)(de)(de)手機，真的(de)(de)(de)(de)有(you)效嗎？開會(hui)的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)什么(me)？是(shi)(shi)(shi)達(da)成共識，大家(jia)目(mu)標一(yi)致，讓(rang)大家(jia)合作(zuo)時(shi)統一(yi)節奏(zou)，是(shi)(shi)(shi)發現問題，是(shi)(shi)(shi)讓(rang)每(mei)個(ge)(ge)(ge)人表(biao)達(da)看法或(huo)(huo)表(biao)揚，或(huo)(huo)批評，提(ti)升大家(jia)工作(zuo)積極性(xing)，使大家(jia)在接下(xia)(xia)(xia)來的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)中(zhong)(zhong)表(biao)現更(geng)好，這是(shi)(shi)(shi)開會(hui)的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)，而不是(shi)(shi)(shi)領(ling)導(dao)(dao)炫耀自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力，表(biao)現自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)優(you)越(yue)感，領(ling)導(dao)(dao)優(you)越(yue)感越(yue)強，下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)執行力越(yue)差(cha)，因為(wei)主意是(shi)(shi)(shi)領(ling)導(dao)(dao)出的(de)(de)(de)(de)，方(fang)法也是(shi)(shi)(shi)領(ling)導(dao)(dao)想的(de)(de)(de)(de)，下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)沒(mei)有(you)任何(he)表(biao)達(da)的(de)(de)(de)(de)機會(hui)，下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)也需要證(zheng)明自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力，所以，在執行過程中(zhong)(zhong)一(yi)方(fang)面會(hui)不停地講條(tiao)件(jian)、講問題、講困難，當(dang)然(ran)，這一(yi)切都是(shi)(shi)(shi)為(wei)了(le)證(zheng)明領(ling)導(dao)(dao)其(qi)實是(shi)(shi)(shi)錯的(de)(de)(de)(de)，當(dang)然(ran)更(geng)多的(de)(de)(de)(de)人在執行過程中(zhong)(zhong)，遇到任何(he)一(yi)個(ge)(ge)(ge)小問題都會(hui)請求領(ling)導(dao)(dao)，不停地讓(rang)領(ling)導(dao)(dao)給自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)出主意，而自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)卻(que)不動(dong)腦子，所以，領(ling)導(dao)(dao)每(mei)天(tian)非常(chang)忙，離開公司大家(jia)就沒(mei)有(you)辦(ban)法做事了(le)。其(qi)實事倍(bei)卻(que)功半，領(ling)導(dao)(dao)要學會(hui)解放(fang)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)。
任正非說(shuo)過，讓聽到炮火聲的戰(zhan)士指揮，也可以理解為，讓執(zhi)行的人想(xiang)辦(ban)法(fa)，領(ling)(ling)導更多地應該激發下(xia)屬的工作熱情，讓下(xia)屬想(xiang)辦(ban)法(fa)，領(ling)(ling)導只需要提(ti)出問(wen)題，比如下(xia)半年完(wan)成1000萬業績(ji)，應該怎么辦(ban)？還有呢？還有嗎？因為方法(fa)是下(xia)屬想(xiang)的，下(xia)屬在(zai)執(zhi)行過程中(zhong)一(yi)定會(hui)全(quan)力以赴，因為他(ta)們(men)需要證明自(zi)己當初的想(xiang)法(fa)，證明自(zi)己的能力。
所以(yi)，開會，讓下屬說，領導不要批評(ping)，領導只做選擇(ze)題！
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