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授課技巧工具培訓

課程核心：實操、實效、實用(yong)

課程受眾：企業(ye)內部培訓師(shi)、中(zhong)高層(ceng)管理人員等(deng)企業(ye)相關培訓負(fu)責人

課程特色：編、導、演全方位學習，系統(tong)實(shi)戰授課技(ji)巧(qiao)工具分享;各環節均為講(jiang)授與訓練(lian)復合式學習，確(que)保實(shi)操能(neng)力提(ti)升

課程背景：隨著大數(shu)據時(shi)代的(de)(de)來臨，企(qi)業(ye)(ye)(ye)在經濟(ji)飛速(su)發展(zhan)的(de)(de)市場(chang)大環境下，企(qi)業(ye)(ye)(ye)服務品(pin)質和(he)產(chan)品(pin)品(pin)質以(yi)及業(ye)(ye)(ye)務流(liu)程嚴重同(tong)質化的(de)(de)情況下，如果且沒有核(he)心優(you)勢，服務和(he)銷(xiao)方案在客戶跟(gen)前就會(hui)毫無(wu)吸引力(li)；在企(qi)業(ye)(ye)(ye)核(he)心競爭(zheng)力(li)中，“人力(li)資源”因為是(shi)最核(he)心的(de)(de)一(yi)(yi)塊，企(qi)業(ye)(ye)(ye)如何把員(yuan)工轉變成精(jing)英(ying)，如何將企(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)部的(de)(de)“精(jing)英(ying)人才(cai)”進行復(fu)(fu)制(zhi)，就必須(xu)培訓(xun)內(nei)部的(de)(de)培訓(xun)師，內(nei)訓(xun)師要有提煉、總結(jie)、復(fu)(fu)制(zhi)和(he)傳授的(de)(de)能力(li)，無(wu)論是(shi)職能部門還(huan)是(shi)業(ye)(ye)(ye)務部門，能將“精(jing)英(ying)人才(cai)”的(de)(de)經驗復(fu)(fu)制(zhi)下去就顯得額外(wai)重要，已(yi)影響(xiang)到公司與市場(chang)經濟(ji)同(tong)頻飛速(su)發展(zhan)時(shi)……此(ci)刻企(qi)業(ye)(ye)(ye)應該選擇提升內(nei)部“提煉”、“復(fu)(fu)制(zhi)”、“傳遞(di)”能力(li)，將團(tuan)隊(dui)由(you)一(yi)(yi)個(ge)強變為個(ge)個(ge)強，強化企(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)部核(he)心競爭(zheng)力(li)，方能在互聯網時(shi)代，以(yi)一(yi)(yi)人撬團(tuan)隊(dui)、以(yi)團(tuan)隊(dui)創核(he)心、以(yi)核(he)心贏客戶、以(yi)客戶謀發展(zhan)。

課程大綱：
第一講：企業培訓師自我認知
1.互動：培訓師自我評價
2.一、培訓師角色認知
3.二、內容聚焦法
4.三、課堂主次認知
5.四(si)、培(pei)訓師誤區

第二講：學員學習特點
互動討論：喜歡的講師與不喜歡的講師
1.成年人的學習特點概述
2.成年人喜歡的課堂氣氛
3.成年人不喜歡(huan)的講師言行

第三講：培訓課程設計
（涵蓋輔導課件制作與呈現）
1.課程設計完整模型
2.課程設計邏輯結構（需求抓取、提煉、課程設計）
3.課程開場禁忌
4.課程開場設計（七星大法）
5.課程收官設計(ji)（六(liu)個經典方式）

第四講：PPT制作與輔導
1.PPT禁忌
2.PPT文字設計原理以及設計方法
3.PPT制作原則
4.PPT色彩搭配
5.PPT圖文排版
6.PPT案例(li)分析

第五講：臺上授課技巧
（涵蓋豐富課程呈現輔導）
1.上臺緊張原因分析
2.臨場散步緩解緊張
3.臺上“三字經”
4.塑造專業形象
5.五型臺風
6.課堂呈現技巧
7.異常情況處理技巧
8.培訓場地布置
9.培(pei)訓師常備物資清單

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