国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
卓越內訓師*
 
講師:張羽 瀏覽次數:2603

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 培訓講師

培訓講師:張(zhang)羽    課程價格:¥元/人    培訓天數:5天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越內訓師修煉課程

【課程簡介】
本課程針對內訓師成長過程中的痛點、難點而開發,開發人張羽老師在企業中兼任過18年的內訓師,有著豐富的內訓授課和內訓師培養經驗和技巧,對內訓師培養和成長也有著非常深刻的感受理解。
內訓師培養對于企業的經驗沉淀、文化傳承有著非常重要的作用,這一點已是企業的共識。但就內訓師個人的成長來講,“時間精力不足、鍛煉機會不多、技能無法內化”都是無法回避的痛點和難點。
針對內訓師的痛點和難點,本課程本著“聚焦核心問題,明確邏輯方法,精煉實用技巧”的原則,以練促學、因材施教,通過大量的互動研討和演示演練,讓學員熟練掌握課程敏捷開發技術、課堂引導技術和提升課堂影響力的方法,能夠開發屬于自己的精彩課程。
本(ben)課(ke)(ke)程(cheng)包(bao)括“講師(shi)(shi)呈現”、“課(ke)(ke)堂(tang)引(yin)導” 、“課(ke)(ke)程(cheng)開(kai)發(fa)”、“教學設(she)計”、 “課(ke)(ke)件(jian)設(she)計”五(wu)個(ge)模塊(kuai)(kuai)。可以根據需求(qiu)選(xuan)擇不同(tong)的課(ke)(ke)程(cheng)模塊(kuai)(kuai)進(jin)行組合,建(jian)議初(chu)級(ji)內訓(xun)師(shi)(shi)重(zhong)點(dian)選(xuan)擇“講師(shi)(shi)呈現”、“課(ke)(ke)堂(tang)引(yin)導”模塊(kuai)(kuai),中級(ji)內訓(xun)師(shi)(shi)重(zhong)點(dian)選(xuan)擇“課(ke)(ke)堂(tang)引(yin)導”、“課(ke)(ke)程(cheng)開(kai)發(fa)”模塊(kuai)(kuai),高(gao)級(ji)內訓(xun)師(shi)(shi)重(zhong)點(dian)選(xuan)擇“課(ke)(ke)程(cheng)開(kai)發(fa)”、“教學設(she)計”模塊(kuai)(kuai)。

【課程收益】
學員:
1、掌握從四個角度塑造課堂影響力的方法、技巧,在講臺上打開氣場;
2、理解并能夠解決授課中的四大難題;
3、熟練應用核心的引導互動技能,打造高效而活躍的課堂氛圍;
4、掌握敏捷課程開發技術,并能夠匹配內容設計有效的教學方法;
5、完成一套包括大綱、內容、教學法以及PPT課件在內的自有課程。
企業:
6、幫助企業完善課程體系和培訓案例庫、素材庫;
7、提升(sheng)內訓師(shi)隊(dui)伍的課(ke)程開發能(neng)力和授(shou)課(ke)水平(ping)。

【授課方式】
根(gen)據課程各模塊的(de)特點,主要采(cai)用研討(tao)共(gong)創、案例教(jiao)學、講練結合、實訓(xun)實操(cao)的(de)教(jiao)學方(fang)法,輔(fu)以情景教(jiao)學、視頻教(jiao)學、游戲教(jiao)學等多種授(shou)課方(fang)式。

【課程對象】
有意愿、有經驗、有自(zi)主(zhu)研發課程的(de)企業各(ge)級(ji)內(nei)訓師

【課程大綱】
第一部分 神采飛揚——講臺呈現技巧訓練
講臺呈現能力是一名培訓師的基本功,本部分課程聚焦一個問題:如何提升內訓師的課堂影響力,并從四個方面給出方法、進行訓練。
一、研討破冰:成為一名內訓師的好處和難處
二、課堂呈現的邏輯
討論:好講師的標準
三、如何打造講師影響力
1、自信的神態
①影響信心的4種因素
②耶克斯-多德森定律
討論:講師什么狀態下表現最好
③控制緊張的4種方法
演練1:一分鐘介紹自己
2、專業的狀態
①體現講師專業的3個方面
②專業講師儀態訓練
演練2:口語表達訓練
③梅拉比安公式
演練3:肢體語言訓練
④三點一線站位法
演練4:綜合走位訓練
3、親和的姿態
討論:具有哪些行為的講師會被學員反感
①提升親和力的“十二字訣”
4、積極的心態
①3個角度帶動學員積極性
四、課程小結
演練(lian)5:講(jiang)臺呈(cheng)現綜合練(lian)習(xi)

第二部分 活力課堂——控場引導能力訓練
課堂效果直接決定著整個培訓的效果。本部分課程聚焦的問題是:如何做好課堂引導,保證培訓效果。以*四級評估的邏輯,從四個層面給出提升培訓效果的方法。
一、研討導入:好課程的標準是什么
1、*四級評估模型
二、學員反應:抓住學員的注意力
1、學員在課堂上的四種狀態
討論:學員為什么對課程沒有興趣
2、諾爾斯成人學習理論
3、讓學員關注課堂的4種方法
①課程開場的“四要四不”
②8種有效開場方式
演練6:為自己的課程設計開場
③學員喜歡的4類課堂氛圍
④90-20-8黃金法則
4、4類提問互動的設計原則和技巧
演練7:為自己的課程設計一次提問互動
5、如何高效處理課堂異常狀況
二、學習成果:提高學員課堂學習效果
討論:課堂學習效率低的原因
1、大腦的認知規律
2、提升課堂學習效率的4種途徑
①學習金字塔
②9種常用中型互動活動的演示與指導
演練8:為自己的課程設計一次中型互動活動
③3種常用大型互動技術的演示與指導
3、高質量的反饋點評技巧
演練9:對同伴的表現做出點評
4、4步打造有力結尾
三、行為改變:真正將所學內容應用到工作中去
1、課堂效果≠培訓效果
討論:為什么學到的內容沒有用到工作中去
2、4種促進學員行為改變的技巧
四、績效提升:效果決定結果
1、需求分析漏斗模型
五、課程小結

第三部分 四步成課——課程敏捷開發實訓
內訓師開發課程有兩個痛點:一是開發效率低,二是與需求匹配差。本部分課程通過結構化敏捷開發流程,輔以實用的課程開發工具,確保開發效率和匹配精準度,并在本階段課程結束時能夠完成一份合格的課程方案。
一、研討導入:你在開發課程是*的障礙是什么?
二、四步成課之價值點
1、多維度的課程需求分析
①進行需求調研的4個方法
②正確區分良構問題與劣構問題
2、ABCD課程目標描述法
實訓1:用ABCD法寫出自己課程的目標并填寫課程設計模板
3、經驗萃取4步法
演練10:知識萃取練習
實訓2:萃取課程價值點并填寫課程設計模板
4、工具:課程設計模板
三、四步成課之邏輯線
1、思考的邏輯VS表達的邏輯
①喬·哈里視窗
討論:為什么溝通的時候會存在“雞同鴨講”的現象?
2、常用邏輯結構
①主結構:金字塔結構、時空結構、順序結構
②子結構:WWH結構、PRM結構、SCQA結構
演練11:設計一個子結構
3、邏輯結構與課程內容的匹配
實訓3:設計自己課程的邏輯結構圖
四、四步成課之課程面
1、課程內容的三個層級
①70-120原則
②工具:思維導圖
2、課程時間切分
①切分時間的*標準
②建構主義教學設計原理
③工具:課程設計鳥瞰圖
實訓4:設計課程鳥瞰圖
3、課程講解的3種基本素材
4、優化課程內容
①口訣、模型、類比的設計技巧
演練12:用口訣、模型或類比的方法優化知識點
②流程、清單的呈現要點
實訓5:制作課程大綱
5、工具:課程設計心電圖
五、四步成課之教學體1、激活活動設計
①激活的關鍵
②3類激活活動示例
實訓6:激活活動設計訓練
2、收結活動設計
①收結的2個要求
②常用收結活動示例
3、學習活動設計
①學習活動設計的原則
②ASK三種類型的學習活動示例
實訓7:學習活動設計訓練
六、課程小結
實訓8:完(wan)成課程(cheng)設計模板

第四部分 精彩賦能——三大教學設計實訓
教學設計是內訓師的另一大難點。本部分課程聚焦內訓師最實用的三種教學活動,幫助內訓師輕松完成從單一講授到互動教學的轉變,提升培訓效果,降低授課難度。
一、“里應外合”設計課程
1、好課程都是設計出來的
討論:教學設計到底解決什么問題
2、教學設計的5大原則
二、三種經典教學活動解析
1、問題研討
①問題設計的關鍵要點
②問題研討的萬能公式
③問題研討教學示例
實訓9:問題研討活動設計實訓
2、案例解析
①好案例的標準是什么
②案例解析活動的經典模型
③案例解析教學示例
實訓10:問題研討活動設計實訓
3、示范演練
①課堂練習的重要性
②示范演練的高效流程
③示范演練教學示例
實訓11:示范演練活動設計練習
三、其他常用教學活動示例講解
四、課程小結

第五部分 工利其器——課件制作實訓課程
PPT課件是內訓師授課的關鍵教具之一,也是困擾大部分內訓師的難題之一。本部分課程以邏輯呈現和頁面設計為教學核心,能快速提升學員的PPT制作速度和水平,并在課堂上輔導學員設計出邏輯清晰、簡潔美觀的授課課件。
一、研討導入:培訓課件在我們的課程中到底該占據什么樣的地位
二、PPT設計的三種痛
三、4招提升PPT操作效率
1、快捷工具欄
2、常用快捷鍵:Ctrl、Shift、F4
3、軟件設置:母版、格式刷、對齊、窗格
4、效率插件:iSlide、OK插件
演練13:快捷操作練習
四:PPT設計的163法則
1、突出中心的意識
2、體現設計水平的6個原則
3、最常用的3種頁面布局
五、PPT課件如何統一風格
1、色彩:十字配色法
2、字體:選擇字體的3個標準
六、PPT典型頁面的設計技巧
1、封面設計的3步公式
實訓12:設計自己課程的封面頁
2、目錄設計的4種版式
實訓13:設計目錄頁
3、過渡頁設計的3個技巧
實訓14:設計過渡頁
4、結尾頁設計的5個套路
實訓15:設計結尾頁
七、PPT內容頁面的設計技巧
1、文字頁面的分欄設計技巧與排版標準
演練14:文字頁分欄設計練習
2、處理全圖頁面5種方法
演練15:全圖頁面處理技巧練習
3、多圖頁面的排版技巧
4、如何做出邏輯清晰的圖表
實訓16:設計自己課程中的邏輯圖表
5、表格美化只要1招
演練16:表格制作練習
八、學員完善培訓課件,老師逐個點評指導
九、課程小結

卓越內訓師修煉課程


轉載://citymember.cn/gkk_detail/304319.html

已開課時間Have start time

在(zai)線報名(ming)Online registration

    參(can)加課程(cheng):卓越內訓師*

    單位名稱:

  • 參(can)加(jia)日期:
  • 聯系(xi)人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或(huo)微信:
  • 參加人數:
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
張羽
[僅限會員]