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中國企業培訓講師
《產品創新思維能力提升:全新時間管理方法》
 
講師:盧(lu)海波 瀏覽次數:85

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 產品經理

培訓講師:盧海波    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

產品創新思維 培訓
 
【課程背景】
   職場正在發生顯著變化,一方面各大公司的降本增效在持續進行中,人員不斷減少,但工作量卻沒有降低,工作過載的狀況十分常見;另一方面行業越來越內卷,對產品經理“一專多能”的要求越來越高,產品經理每天要承擔大量產品策劃、運營之外的工作,時間往往被切割得支離破碎;由此矛盾就變得十分顯性——產品策劃、需求制作、運營設計、銷售支持等工產品工作,又天然要求專注、聚焦、投入、時間不被切割,唯有如此才能高效優質形成整體性的判斷,最終系統化輸出。
傳統的時間管理方法主要是運用“重要緊急”四象限方法等方法,如下圖所示:
這種方法在既往的曾經發揮重要作用,但也不斷面臨嚴峻挑戰、問題與痛點不斷浮現:
首先:重要和緊急的標準由誰來界定?基線是什么?現實中很多產品經理把老板需求、應急需求、搶險需求設為重要或者是緊急、并投入大量時間精力處理,對不對先姑且不論,這種狀態能持續提升產品質量嗎?
其次,只考慮重要性緊迫度而不考慮需求實現的成本,不惜一切代價做需求嗎?那么產品和研發團隊往往到最后扮演了“一切代價”的角色;
第三、這些需求做出來之后,對于未來產品迭代能否體現出足夠的延展性,從時間管理上沒有辦法給出、而時間恰恰又是每個產品經理最重要的資源。
第四,按重要、緊急來進行時間管理,是否有利于產品經理的職場進步和能力成長?在這種模式下,產品經理的時間與產品經理主線工作關系究竟是什么?產品經理工作狀態會不會越來越好?
面對這些現實問題與挑戰,傳統的“重要、緊急”四象限法很難有效應答。 
本課程就直面上述挑戰,嘗試回答問題、并希望為學員能帶來以下4個成果物:
 
【課程收益】
1、刷新觀念、引入全新的時間管理概念“資產”“費用”、“時間資產化”“時間費用化”;
2、理解、掌握與運用在系統性在日常工作中積累資產的方法;
3、理解、掌握和運用在日常工作中減少費用、將費用積累為資產的方法;
4、助力升級:在新的時間管理方法下,以全新方式對內、外進行溝通的方法和動作;
 
【課程對象】
1、正在進行智慧化、信息化建設的傳統企業、互聯網企業初級、中級產品經理、產品管理團隊成員;
2、傳統軟件企業的產品經理與產品管理團隊成員;
 
【課程大綱】
一、傳統“重要、緊急”四象限法很難解決產品經理面臨的現實問題
1、 互動:傳統四象限法下,產品經理們最重要的事情是什么?最緊急的事情是什么?為什么?
2、 同行們的實際工作狀態如何?大家有共鳴否?能共情否?
2.1、 問題:產品經理的時間管理面臨嚴峻挑戰:
工作越來越忙、事情越來越多;
事情越來越雜;
降本增效還一直在路上;
新技術層出不窮:各種IM,AI,OKR,步步緊逼各種@產品經理;
2.2、 現狀:產品經理時間資產的實際狀態:
碎片化:時間被切割得支離破碎,與短視頻的狀態類似;
非系統化:很難集中注意力;
透支化:各界對產品經理交付物質量、效率的要求一點沒降低,反而在不斷升高;
2.3、 部分職場人的應對策略:
拒絕即時響應:上班時間不開IM、不開微信、每天定點打開;
獨特的起居時間;
2.4、 互動:現場學員還有沒有其他的方式?
2.5、 討論:以上各種現象,本質問題是什么?
2.6、 討論:產品經理要面對的真正挑戰是什么?時間管理為什么如此重要?
2.7、 討論:碎片學習、碎片時間管理為什么是一個虛假的大命題?
 
二、用“資產.費用轉化法”重新規劃產品經理的時間資源
1、解法:用“資產.費用轉化法”來嘗試解決以上問題:
1.1、運用“資產.費用轉化法”可以重新梳理產品經理每天工作;
1.2、“資產.費用轉化法”可幫助產品經理與團隊找到真正有價值的事項并持續投入;
1.3、“資產.費用轉化法”中的“費用”轉化為“資產”會有效提升產品經理工作效率;
1.4、“資產.費用轉化法”的核心邏輯如下:
1.4.1、先確定何為“資產”何為“費用”;
1.4.2、對客戶業務關鍵場景核心需求的深化理解是產品經理的資產;
1.4.3、對內、對外的有效表達、促進各方形成共識是產品經理資產;
1.4.4、各種碎片化、無效匯報、無效交流、突然插入的工作是產品經理費用;
1.4.5、將費用轉化為資產方法是:
圍繞客戶場景持續積累資產;
從費用中挖掘與客戶主線相關內容、進行轉化;
積累素材庫、快速封裝交流內容、可視化表達;
 
三、“資產費用轉化法”的動作與工具:
1、 用“人事錢”分析快速接近客戶業務主線、捕捉核心場景核心需求;
1.1、“3張圖法”=組織結構圖+經脈圖+核心5P圖,勾勒出客戶業務關鍵利益人;
1.2、“6大來源法“挖掘客戶產品矩陣,區分出:核心產品、陪跑產品和雞肋產品;
1.3、“1S+4P法”,找到客戶核心產品的關鍵要素;
1.4、運用“MPP”模型得到客戶核心產品所歸屬的細分市場的關鍵特征;
1.5、運用上述4項工具得到客戶“三性”(權威性、*性、排他性);
2、運用可視化表達、降低溝通成本、切實提升共識:
2.1、以客戶增量價值為主線,展開表達;
2.2、用“倒推法”驗證核心邏輯,圍繞核心邏輯進行可視化表達;
2.3、積累數據、積累關鍵素材、重點展現前后變化;
2.4、AI方法快速形成PPT;
2.5、表達的前提是事前充分掌握信息;
2.6、 人很難被說服,但有辦法被“說動”;
3、案例討論:一次從無效到有效的溝通
 
四、“資產.費用轉化法”中的費用
4.1、并非所有的費用都可以轉化為成本;
4.2、有些費用是開展日常工作所必須付出的沉默成本;
4.3、重點關注產品經理時間資源中的“不合理費用”;
4.4、討論1:什么是必須付出的沉默成本;
4.5、討論2:什么是”“不合理費用”
4.6、討論3:將不合理費用轉化為資產的動作和步驟有哪些?
 
五、案例:從 “費用”到“資產”的轉化實例
5.1、產品經理個人“工法”改善的起點是把問題當問題;
5.2、建立日常工作的資產基線和費用基線
5.3、對費用分類,尋找費用中能與產品基線交集的模塊
 
產品創新思維 培訓

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