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中國企業培訓講師
TTT-內部講師全面提升訓練
 
講師:任旭(xu)峰 瀏覽次數:2639

課(ke)程描述INTRODUCTION

內部(bu)講師全(quan)面提升訓(xun)練

· 培訓經理· 培訓講師

培訓講師:任旭峰    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

內部講師全面提升訓練

面授時長:2天                      
課程對象:需要構建培訓體系及開發課程的職業人士
課程收獲
1、了解內訓師定位與職業風范;
2、運用授課邏輯與呈現技巧;
3、掌握成功授課的結構要點;
4、運用(yong)企(qi)業內部課程(cheng)設計開發(fa)技巧。

課程特色
1、全面系統地講授內訓師能力提升的各項技能;
2、課程采取混合學習模式,強化學習效果;
3、內(nei)容實戰性非常強,讓學員能(neng)夠得到快速(su)地提(ti)升。

課程大綱
一、內訓師定位與職業風范
1、培訓認知與內訓師定位
(1)培訓師角色定位—編劇、導演、演員
(2)成人學習特點
2、內訓師職業風范
(1)怯場與壓力—關注信息的雜音
(2)培訓師的個人風格—教士、學院、演義、教練
(3)職業形象傳達職業態度
① 語言運用技巧
② 手勢運用技巧
③ 眼神、表情運用技巧
④ 信(xin)息傳遞工具(ju)效(xiao)率比較

二、授課邏輯與呈現技巧
1、授課邏輯的誤區與解析
(1)認知邏輯與結構邏輯解析
(2)不同類型敘事對比
(3)從理性思維到感性表達
2、成功授課的結構要點
(1)導入的方法與禁忌
① 閃亮導入5項技法
② 課程導入3大禁忌
(2)收結的方法與禁忌
① 完美收結5項技法
② 課程收結3大禁忌
(3)充分展開的組織技法
(4)五種常(chang)見課程邏(luo)輯簡介

三、培訓組織與現場掌控
1、需求分析與培訓評估
(1)按照需求設定課程目標
① 培訓需求的四個緯度
② 培訓需求的三個層次
③ 培訓需求產生流程
④ 企業培訓需求的調研方法
⑤ 培訓調研問卷的設計與分析
(2)培訓評估是一個持續不斷的過程
① 培訓評估的四個層次
② 從培訓效果追蹤看誰更重要
2、不同形式學習效果對比
(1)學員如何記住所學
(2)不同培訓方法的效果比較
3、常用授課活動種類與技巧解析
(1)問答法—四問蘇格拉底
(2)啟發分析法—思路正確答案正確
(3)現場演示法—一說就暈一看就懂
(4)案例教學法—說理不如舉例,舉例不如案例
(5)教練法—鏡子、指南針、催化劑
(6)其他十種教學訓練法簡介
4、培訓現場掌控六種方法—競賽、激勵、承諾、控制、標桿、研討
5、培訓現場應變六項對策
(1)內容錯漏怎么辦?
(2)氣氛沉悶怎么辦?
(3)現場混亂怎么辦?
(4)聽眾質疑怎么辦?
(5)遭遇挑釁怎么辦?
(6)高手出場怎么辦?
(7)聽眾的(de)問題——培訓師的(de)責任

四、企業內部課程設計開發
1、企業內訓課程6大考量指標
2、課程設計的四項基本原則
3、課程設計的四個詮釋層次
4、課程設計的四步流程
(1)讓課程直指對象——課程的主題選擇
(2)讓課程色香味俱全——課程的價值點
(3)課件制作標準4+1模式
(4)雕塑魚——課件制作第一步
(5)教案制作五線譜
(6)掌握*輔助教具——PPT
個人呈現與綜合檢驗點評(ping)

專家簡介
實戰TTT培訓導師  任旭峰
實戰經驗
曾經供職于國內大型金融集團公司和外資知名企業,歷任營銷、培訓總監等重要職位,具有多年的金融企業一線營銷管理和培訓管理經驗。
長期為證券、銀行、保險等金融行業的學員授課,具有豐富的金融企業營銷培訓課程研發及教學經驗。
授課特點:授課(ke)結(jie)構明確、形(xing)象生動(dong)、與實(shi)踐結(jie)合緊(jin)密、課(ke)堂感染力(li)強。

主講課程
TTT—內部講師全面提升訓練、TTT—企業知識傳承與內部課程開發、TTT—授課方法與學習引導術、TTT—案例教學法實戰解析、TTT—認知邏輯與經典授課方法運用技能提升、商務呈現與公眾表達。
服務客戶
中國(guo)(guo)人壽、平(ping)安保(bao)險、國(guo)(guo)信證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)、中國(guo)(guo)銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)、工(gong)商銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)、建設銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)、交通銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)、招商銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)、浦發(fa)銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)、光大銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)、興業銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)、國(guo)(guo)信證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)、招商證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)、銀(yin)(yin)(yin)(yin)泰證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)、華林(lin)證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)、中投證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)、平(ping)安保(bao)險、中國(guo)(guo)人壽、太平(ping)洋(yang)壽險……

內部講師全面提升訓練


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