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苑靜濤，北大清華教育文化、親子家庭教育、狀元學習力課程首席講師
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跳槽是實(shi)現工(gong)資翻倍最好的(de)(de)方法，沒有之一，但是好的(de)(de)跳槽，真的(de)(de)是留給那些有準備(bei)的(de)(de)人的(de)(de)，記住以下這三個方法，能(neng)夠(gou)讓(rang)你(ni)快(kuai)速實(shi)現薪資翻倍。 第(di)一個方法，要(yao)清晰地知(zhi)道(dao)你(ni)是在為你(ni)的(de)(de)職業履歷去工(gong)作的(de)(de)，就是你(ni)每(mei)天(tian)的(de)(de)工(gong)作，都(dou)是在為你(ni)的(de)(de)職業履歷做準備(bei)，需要(yao)
金九銀時到了，無論你是(shi)正在找(zhao)工(gong)(gong)作，還是(shi)準備換工(gong)(gong)作，這八(ba)個找(zhao)工(gong)(gong)作的(de)(de)正確步驟，一(yi)(yi)定(ding)能夠用上。 第(di)一(yi)(yi)步，從我出發，找(zhao)工(gong)(gong)作的(de)(de)第(di)一(yi)(yi)步，必須(xu)是(shi)你自(zi)己想清楚你的(de)(de)職(zhi)業階段，除了金錢回(hui)報對你而言，下層工(gong)(gong)作最需(xu)要解決的(de)(de)問題是(shi)什么(me)？有人(ren)需(xu)要更(geng)大(da)的(de)(de)平臺，有人(ren)
選(xuan)擇(ze)大于努(nu)力，一(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)成長和行(xing)業密切相關，如(ru)果選(xuan)了(le)差的(de)(de)行(xing)業，工作很(hen)多年(nian)之后月(yue)薪破萬都很(hen)難；如(ru)果選(xuan)一(yi)(yi)個(ge)好行(xing)業，能(neng)帶(dai)著你(ni)往(wang)上走，薪資也能(neng)水漲船高，二四(si)年(nian)必須要追的(de)(de)風口(kou)行(xing)業。 第一(yi)(yi)個(ge)，人(ren)工智能(neng)。這(zhe)是(shi)無可爭議的(de)(de)朝陽(yang)行(xing)業，AI 是(shi)第四(si)次工業革(ge)命
如何正確把握(wo)跳(tiao)槽的(de)(de)關(guan)鍵時機(ji)？跳(tiao)槽的(de)(de)實際把握(wo)有點(dian)像是股票投資中的(de)(de)買入和賣出點(dian)，不能頻繁跳(tiao)槽和入職(zhi)，利益最(zui)(zui)大化(hua)的(de)(de)方式是選擇在(zai)正確的(de)(de)時機(ji)出手，跳(tiao)槽過(guo)于頻繁會(hui)影響市場溢(yi)價(jia)，更多人是錯過(guo)了最(zui)(zui)佳跳(tiao)槽時機(ji)，浪費拿(na)到高薪(xin) offer 的(de)(de)機(ji)會(hui)。跳(tiao)槽有三個(ge)關(guan)鍵
工(gong)(gong)作(zuo)中要不(bu)要離職(zhi)？當你工(gong)(gong)作(zuo)干(gan)得不(bu)開心，錢少(shao)、事多(duo)、還受氣委(wei)屈，這(zhe)種情況(kuang)要不(bu)要離職(zhi)？這(zhe)個問題(ti)很(hen)多(duo)人(ren)都比較糾結，究其原因是自己根(gen)本就沒有弄(nong)清楚工(gong)(gong)作(zuo)的本質。很(hen)多(duo)人(ren)認為好像(xiang)離職(zhi)所有的問題(ti)都會(hui)化為烏有，其實絕大(da)部分人(ren)的工(gong)(gong)作(zuo)都只(zhi)是用(yong)來賺錢養家糊口，維持(chi)
在考(kao)慮要(yao)(yao)不要(yao)(yao)跳(tiao)槽時，可(ke)以回答以下三個問(wen)題： 一(yi)、明年(nian)公(gong)司的發展會比今年(nian)更好嗎？公(gong)司的發展方(fang)向(xiang)決定個人未(wei)來，要(yao)(yao)判斷公(gong)司是否在增長，是否還(huan)有(you)紅利和(he)待(dai)下去的空間(jian)，就像(xiang)賣股票要(yao)(yao)選在公(gong)司業務(wu)上升期。 二、我在這家公(gong)司明年(nian)會發展得更好嗎？要(yao)(yao)
這(zhe)個(ge)(ge)世界上有沒有完(wan)美(mei)的(de)職(zhi)業，如果有的(de)話，一份(fen)適合自己(ji)且能夠長期發展(zhan)的(de)工作到底(di)應該怎么(me)找。一個(ge)(ge)完(wan)美(mei)的(de)職(zhi)業一定是(shi)根據(ju)你的(de)興趣、能力和價(jia)值(zhi)量身打(da)造的(de)。 第一點，價(jia)值(zhi)這(zhe)個(ge)(ge)點，因(yin)為個(ge)(ge)人價(jia)值(zhi)的(de)建立是(shi)每個(ge)(ge)成(cheng)年人的(de)必修課，從學術(shu)的(de)角度，個(ge)(ge)人的(de)價(jia)值(zhi)觀一
面(mian)試時被問到(dao) “你有什(shen)么職業規劃(hua)(hua)嗎”，面(mian)試官(guan)其(qi)實更(geng)在乎你如何達成規劃(hua)(hua)，以下(xia)是一(yi)些回答(da)套(tao)路： 一(yi)、無(wu)規劃(hua)(hua)時。可(ke)以給面(mian)試官(guan) “畫餅(bing)”，重點講個(ge)人能力。比如可(ke)以說(shuo)計劃(hua)(hua)幾(ji)年達到(dao)某個(ge)目標或崗位，為
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