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本人從事培訓行業十年，以企業管理內訓為主攻方向，課程開發涉及企業各個層次，并注重授課加上輔助考核評估。本人歷來主張“天之道，利而不害；圣人之道，為而不爭”的做人理念，實實在在做培訓，扎扎實實做學問，傳播知識，立身行道。本人承諾授課后員工不滿意絕不收費，希望與廣大企業成為朋友，為提高員工的職業化水平助【點擊詳細】
普通職(zhi)(zhi)場人想(xiang)撿漏高薪(xin)崗(gang)位(wei)，遇到以(yi)下 3 類工作千(qian)萬別猶(you)豫： 一、離(li)老(lao)(lao)板(ban)近。如(ru)總(zong)裁助理職(zhi)(zhi)位(wei)，即便在(zai)(zai)(zai)三五個人的(de)公司，當老(lao)(lao)板(ban)助理也可(ke)能拿到高薪(xin)，這與所選擇的(de)老(lao)(lao)板(ban)有關(guan)。 二(er)、離(li)業(ye)務近。不在(zai)(zai)(zai)后臺做職(zhi)(zhi)能職(zhi)(zhi)位(wei)遠(yuan)遠(yuan)支撐(cheng)業(ye)務，而是在(zai)(zai)(zai)業(ye)務一線，像很
轉(zhuan)行轉(zhuan)崗的(de)破(po)(po)局(ju)思路，你是不(bu)是也有(you)過(guo)想換個行業和崗位的(de)念頭。但苦于(yu)過(guo)去從來沒(mei)有(you)做過(guo)，沒(mei)有(you)相關的(de)背景和經驗，遲(chi)遲(chi)拿不(bu)到(dao)機會，這種(zhong)情況該如何破(po)(po)局(ju)呢？我總結了自己過(guo)去的(de)轉(zhuan)行轉(zhuan)崗過(guo)程中的(de)五點經驗，希(xi)望能幫你早日(ri)走出(chu)困局(ju)。 一、充分借(jie)用過(guo)往優勢(shi)。
如果準(zhun)備過完年，拿(na)了(le)年終獎就走人，離(li)職(zhi)流(liu)程中有各種坑要(yao)規避(bi)： 一、書面提(ti)出(chu)離(li)職(zhi)。國家(jia)法(fa)定規定，要(yao)提(ti)前一個月告知雇(gu)主離(li)職(zhi)，很多僅(jin)口頭跟老(lao)板(ban)打(da)招呼，走時可能會被公司(si)以該原因(yin)阻攔，不能及(ji)時到下家(jia)公司(si)報到。建議以電子郵(you)件或 OA 正(zheng)式審批的方
九月份找工作一定要避(bi)開的(de)幾種填坑行業(ye)，無論從(cong)用(yong)人需求、融資規模還(huan)是行業(ye)增速(su)，都(dou)在(zai)不同(tong)程度地萎縮，我(wo)們(men)普通人沒有那么(me)多試錯機(ji)(ji)會(hui)，入(ru)(ru)錯行背負(fu)的(de)機(ji)(ji)會(hui)成本巨大，影(ying)響不止(zhi)當下(xia)的(de)收入(ru)(ru)，還(huan)有未來 n 年的(de)萬般可能，所以下(xia)面這三個(ge)正在(zai)大量(liang)裁員的(de)行業(ye)，但凡有
職業生涯通(tong)常需(xu)要(yao)經歷(li)四個(ge)階(jie)(jie)(jie)段(duan)，每個(ge)階(jie)(jie)(jie)段(duan)都在(zai)回答不(bu)同的(de)問題(ti)，看看自己處在(zai)哪個(ge)階(jie)(jie)(jie)段(duan)哦。 第一個(ge)階(jie)(jie)(jie)段(duan)，生涯探索(suo)期。一般是剛剛畢業一到三(san)年的(de)時候(hou)，這個(ge)階(jie)(jie)(jie)段(duan)你要(yao)回答的(de)問題(ti)是 “我適合(he)做什么(me)”，這時候(hou)需(xu)要(yao)你的(de)探索(suo)思(si)維，通(tong)過
升(sheng)職(zhi)和加薪(xin)加兩千(qian)塊錢選(xuan)哪個？很多會選(xuan)擇加薪(xin)，但這是(shi)錯的(de)，升(sheng)職(zhi)的(de)價值(zhi)遠大(da)于加薪(xin)。 第一(yi)(yi)，加兩千(qian)塊錢代表(biao)現在的(de)能力多值(zhi)兩千(qian)塊錢，而升(sheng)職(zhi)是(shi)公司對潛力的(de)肯(ken)定，對未來的(de)肯(ken)定，未來有(you)可能多拿到兩千(qian)、五(wu)千(qian)、一(yi)(yi)萬(wan)、兩萬(wan)。 第二(er)，升(sheng)職(zhi)的(de)背后是(shi)一(yi)(yi)系
選(xuan)(xuan)擇大于(yu)努(nu)力(li)，一個人(ren)的成長和行業密(mi)切相關，如果(guo)(guo)選(xuan)(xuan)了差的行業，工作很多年(nian)之后月薪破萬都很難(nan)；如果(guo)(guo)選(xuan)(xuan)一個好行業，能帶著你往上走，薪資(zi)也能水漲船高，二四年(nian)必須要追的風口行業。 第一個，人(ren)工智能。這是無(wu)可爭議的朝陽行業，AI 是第四次工業革(ge)命
跳(tiao)槽是(shi)實(shi)現(xian)(xian)工(gong)資(zi)翻(fan)倍最好(hao)的(de)(de)(de)(de)方(fang)法，沒有之一(yi)，但是(shi)好(hao)的(de)(de)(de)(de)跳(tiao)槽，真的(de)(de)(de)(de)是(shi)留給那些有準備的(de)(de)(de)(de)人(ren)的(de)(de)(de)(de)，記住以(yi)下這三個方(fang)法，能夠讓你快(kuai)速實(shi)現(xian)(xian)薪資(zi)翻(fan)倍。 第(di)一(yi)個方(fang)法，要(yao)清晰地知道你是(shi)在為(wei)你的(de)(de)(de)(de)職業履(lv)歷(li)去工(gong)作的(de)(de)(de)(de)，就是(shi)你每(mei)天的(de)(de)(de)(de)工(gong)作，都是(shi)在為(wei)你的(de)(de)(de)(de)職業履(lv)歷(li)做準備，需(xu)要(yao)
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