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原人民日報國家人文歷史雜志社商學院院長
原58同城北京大區培訓部負責人
原中軟國際（天津ETC）BPO事業部負責人
國際注冊職業培訓經理人、績效改進顧問
版權課《結構性思維》認證講師
國家電網、民航、航天培訓中心等特聘講師
楊【點擊詳細】
轉(zhuan)行轉(zhuan)崗(gang)的破(po)局(ju)思路，你(ni)是不是也(ye)有過(guo)想換個行業和崗(gang)位的念頭(tou)。但苦于(yu)過(guo)去從來沒有做過(guo)，沒有相關的背景和經(jing)驗，遲(chi)遲(chi)拿不到機會，這種情(qing)況該(gai)如何破(po)局(ju)呢？我總結了(le)自己過(guo)去的轉(zhuan)行轉(zhuan)崗(gang)過(guo)程中(zhong)的五(wu)點(dian)經(jing)驗，希望能幫你(ni)早日走(zou)出困局(ju)。 一(yi)、充分(fen)借用過(guo)往優勢。
產品(pin)和(he)(he)運營的發展(zhan)通(tong)道(dao)和(he)(he)晉升(sheng)路(lu)(lu)徑(jing)(jing)都是什么(me)？又該如何做(zuo)好(hao)自己的職業(ye)規劃呢？這里分享一個做(zuo)職業(ye)規劃的4步法，實(shi)用、有(you)效(xiao)、可(ke)操作。我們先(xian)來看看產品(pin)和(he)(he)運營的職業(ye)發展(zhan)通(tong)道(dao)和(he)(he)晉升(sheng)路(lu)(lu)徑(jing)(jing)，一般分為“專業(ye)路(lu)(lu)線(xian)(xian)”和(he)(he)“管理路(lu)(lu)線(xian)(xian)&
找不到工作的(de)人，都(dou)有(you)一(yi)個(ge)天大(da)的(de)誤區，就是一(yi)看到崗位直接寫上什(shen)(shen)么專業優先、什(shen)(shen)么學歷(li)(li)優先，就瞬間(jian)認慫不敢投(tou)了，職場內幕，最后公司招進去的(de)人，也根本不是相關專業的(de)人，學歷(li)(li)也就是將將夠用，所以不管你(ni)之前什(shen)(shen)么樣的(de)學歷(li)(li)背景(jing)，如果你(ni)不想從事老(lao)本行了，都(dou)可
好(hao)工(gong)作滿(man)足(zu)“不(bu)(bu)(bu)可能(neng)三(san)角”，即收入(ru)、成長、穩定三(san)者(zhe)不(bu)(bu)(bu)可兼得，能(neng)滿(man)足(zu)兩點就(jiu)算得上是一份好(hao)工(gong)作。在(zai)做職業規劃(hua)挑(tiao)(tiao)好(hao)工(gong)作時，是在(zai)挑(tiao)(tiao)想要三(san)角形的哪(na)兩條邊。 一、在(zai)三(san)十歲(sui)之前，這個階段賺錢(qian)不(bu)(bu)(bu)多，且在(zai)當前經(jing)濟(ji)背景下(xia)，唯一不(bu)(bu)(bu)變的
每個人職(zhi)業生涯中(zhong)可(ke)能會遇到(dao)(dao)以下(xia) 5 個卡點： 一(yi)、工作沒(mei)動力，找不(bu)到(dao)(dao)成就感。 二、不(bu)清(qing)楚自己的優(you)勢，找不(bu)到(dao)(dao)核心競爭力。 三、工作三年以上，但沒(mei)有明確(que)的職(zhi)業規劃，對未來感到(dao)(dao)迷(mi)茫，不(bu)知道(dao)該走專家路線(xian)還是管(guan)理路線(xian)。 四(si)、想
大(da)廠年底裁(cai)員(yuan)問題，打工人難以(yi)完全規避，但可以(yi)提前預警并(bing)保(bao)護自己的(de)利(li)益。 一、預先判斷裁(cai)員(yuan)來臨(lin)很關(guan)鍵(jian)，要關(guan)注公司經營情況、明年戰略、公司數據達成等(deng)，了解可能發生的(de)變化，以(yi)及(ji)受影響(xiang)的(de)團隊與自己是否有關(guan)聯。如果等(deng)公司通知裁(cai)員(yuan)時再行(xing)動(dong)，市面(mian)上
找工(gong)作(zuo)最怕的就(jiu)(jiu)是將就(jiu)(jiu)，方向選對了(le)還行，但(dan)凡選錯了(le)方向，不僅賺不到錢，還把自己搞得苦大仇(chou)深的，而且(qie)很多工(gong)作(zuo)一旦去(qu)做，真的就(jiu)(jiu)陷進去(qu)了(le)，未來想(xiang)跳出來都沒有心力，盤點幾個悲催的崗位(wei)方向，就(jiu)(jiu)算(suan)空(kong)窗(chuang)沒工(gong)作(zuo)，也要很謹慎地考慮清楚(chu)再做決定。 第一類，
工作(zuo)中要不(bu)要離職？當你工作(zuo)干得(de)不(bu)開(kai)心，錢少、事(shi)多(duo)、還受氣委屈，這種情況要不(bu)要離職？這個問題很(hen)多(duo)人(ren)都比(bi)較糾結，究其原因是自己根(gen)本就沒有(you)(you)弄清楚工作(zuo)的本質。很(hen)多(duo)人(ren)認為(wei)好像(xiang)離職所有(you)(you)的問題都會化為(wei)烏有(you)(you)，其實絕大(da)部分人(ren)的工作(zuo)都只是用來賺錢養家糊口，維(wei)持(chi)
趙新詠
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