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微軟辦公軟件國際認證專家,中國注冊稅務師協會、教育部財稅技能等級考試特聘專家,中華講師網、網易云課堂評選的“中國百強講師”,財稅辦公論壇創始人,博大昊鵬教育咨詢總經理。

具有多年財稅行業和大型企業培訓管理經驗。曾在中國科學院、航天信息、中華會計網校、中稅網和中稅協等多家大型機構【點擊詳細】

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戰略就是資源和能力的建設

回歸經營本(ben)質(zhi),戰略是資(zi)(zi)源(yuan)和能力(li)的(de)建設,具體內容(rong)如下。 一(yi)、戰略與資(zi)(zi)源(yuan)和能力(li)建設的(de)關(guan)系。公(gong)司戰略明(ming)確后要開發資(zi)(zi)源(yuan),企(qi)業經營核心是資(zi)(zi)源(yuan)和能力(li)建設。實(shi)現戰略需開發能為顧客創造價值(zhi)的(de)資(zi)(zi)源(yuan)以及形成組織(zhi)能力(li),最終形成獨特競爭(zheng)力(li),企(qi)業戰略核心在于資(zi)(zi)

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零售企業經營創新如何做?

零(ling)售(shou)企業經營創(chuang)新是提(ti)(ti)升競爭力、滿足消費者需求的(de)關鍵,以下是關于(yu)零(ling)售(shou)企業經營創(chuang)新的(de)具體做法以供參(can)考(kao)。 一、數(shu)字化轉型。電(dian)子商務(wu)平臺(tai)建設:建立電(dian)子商務(wu)平臺(tai),實現線上線下融合(he),提(ti)(ti)供便捷的(de)購物體驗(yan)。移動(dong)支(zhi)付與數(shu)據分析:引入移動(dong)支(zhi)付提(ti)(ti)升交易(yi)效率(lv)

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HR四個核心部分強化企業軟實力建設

HR 如何幫助公(gong)司強化自(zi)身的軟實(shi)力(li)建設(she),是(shi)一個人(ren)力(li)資源管理(li)的高端技巧,要搞清楚這個問題,首(shou)先得明白(bai)企業(ye)的軟硬(ying)(ying)實(shi)力(li)是(shi)什么: 一、硬(ying)(ying)實(shi)力(li)。指以(yi)物化形式(shi)存在的要素,如公(gong)司的場地、設(she)施設(she)備、資金儲(chu)備等(deng),是(shi)衡量企業(ye)能否做大做強的客觀(guan)標(biao)準和基礎。

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企業應對變化的有效方法

企業應對(dui)變化的(de)有效方法可以從以下幾(ji)個方面進行。 一(yi)、戰(zhan)略(lve)規劃與調(diao)整(zheng)。企業需要定(ding)期審(shen)視并更新(xin)其長期發展戰(zhan)略(lve),以適應市場、技術(shu)、政策等(deng)外部環(huan)境的(de)變化。在(zai)制定(ding)戰(zhan)略(lve)時應具備預(yu)見性和(he)靈活性,以便及(ji)時調(diao)整(zheng)方向(xiang)和(he)策略(lve)。 二、創新(xin)研(yan)發。持續(xu)的(de)研(yan)

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合伙人的角色和定位

在創業道路上,合(he)(he)(he)伙機(ji)制(zhi)是(shi)繞不開的話題(ti),但(dan)很多(duo)(duo)人(ren)對合(he)(he)(he)伙人(ren)角色和(he)定位存(cun)在誤差,導致合(he)(he)(he)作出(chu)現問題(ti),合(he)(he)(he)伙人(ren)定位問題(ti),希(xi)望能提供幫助。 一、強調合(he)(he)(he)伙人(ren)不是(shi)老板(ban),無(wu)論(lun)持有多(duo)(duo)少股份(fen)。很多(duo)(duo)創業者認為應(ying)平分股份(fen),這種想法天真,人(ren)性經(jing)不起利益考驗(yan),合(he)(he)(he)伙做

宗錦(宋 174 瀏覽次數

田牧遠:顛覆性產品設計及增長瓶頸突破專家

田牧遠(yuan)老(lao)師作為顛覆性產(chan)品設計(ji)及(ji)生意(yi)增長(chang)瓶(ping)頸突破專(zhuan)家,在營銷領域(yu)取(qu)得(de)了顯著的成就。以下是對其營銷成就的詳細概(gai)述: 一、豐(feng)(feng)富的從(cong)(cong)業(ye)經驗和廣(guang)泛的服務領域(yu) 從(cong)(cong)業(ye)時間:田牧遠(yuan)老(lao)師從(cong)(cong)事品牌(pai)創意(yi)工作已超過(guo)二十年,積累(lei)了豐(feng)(feng)富的行(xing)業(ye)經驗。

田牧遠 272 瀏覽次數

企業如何應對變局中的趨勢、挑戰?

在(zai)(zai)變(bian)局中企業(ye)應(ying)對趨勢(shi)(shi)和挑戰(zhan)的(de)關鍵在(zai)(zai)于敏(min)銳洞(dong)察、靈活(huo)應(ying)變(bian)以及持續創新。 一、首(shou)先,企業(ye)需緊跟市(shi)場動態,洞(dong)悉行業(ye)發展趨勢(shi)(shi)。如數字(zi)化轉型的(de)加(jia)速、消費者行為(wei)模式的(de)變(bian)化、新興技術的(de)涌現等。把握這些趨勢(shi)(shi)及時調(diao)整戰(zhan)略方向(xiang),有(you)助于企業(ye)在(zai)(zai)變(bian)化中搶占先機

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企業持久生存需要產業深耕

在這個日新月異的商業環境中,許多(duo)企業都(dou)追求(qiu)快速擴張和多(duo)元化(hua)發展。然而正如查理·芒格所(suo)說:“企業持(chi)久生存需要產(chan)(chan)業深(shen)耕(geng)。”這一觀點強調了(le)深(shen)耕(geng)產(chan)(chan)業專注核心業務的重要性。 一、首先(xian)產(chan)(chan)業深(shen)耕(geng)有助于企業深(shen)入了(le)

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